Preferentemente necesitamos refuerzo para las preferentes en Banco Sabadell
21-12-11 Este 2011 se despide con una campaña de prioridad máxima.
Tipos de interés para 2012
CCOO os facilita circular con las nuevos Tipos de Interés 2012 para empleados y empleadas. Te recomendamos que guardes esta hoja para cuando te pueda hacer falta. En todo caso, si tienes que pedir algún crédito o tienes alguna duda, consulta siempre en primer lugar con tus Dlgds. de CCOO.
Más de lo mismo
16-12-11 Tendremos que contar con el apoyo de todos los trabajadores. Cada uno de los bancarios tenemos que comprometernos con la defensa de nuestro puesto de trabajo y las condiciones del mismo. No nos queda otra.
Éxito de la gestión de COMFIA-CCOO: se rebaja el pago del IRPF por retribución en especie en los préstamos
En esta Nómina de Diciembre tendremos UN ABONO POR DEVOLUCIÓN DE IRPF todos los que tenemos créditos, y/o préstamos sin interés y pagamos IRPF por Retribución en especie. Lo que se debe al éxito de la gestión de COMFIA-CCOO.
Apartamentos y Bono 2012
La Comisión Paritaria nacida del Acuerdo de BBSS ha aprobado la oferta para 2012. Ayer 14, se reunió y resolvió el concurso para dos años (2012 y 2013). De los mayoristas presentados hemos elegido por unanimidad a Viajes Iberia como la mejor oferta.
Préstamos con distintos tipos mínimos
Desde Comfia-CCOO planteamos, ante el enroque de la Dirección de no aceptar la unificación de los mínimos de los préstamos vivienda para los diferentes colectivos, la IGUALACION PUNTUAL entre colectivos:
CREAr & rectificar en Banco Sabadell
09-12-11 El Banco da un paso positivo porque elimina la penalización con efectos retroactivos, pero aún nos parece insuficiente porque quedan pendientes de solución el resto de nuestras reclamaciones.
BSIS-Banco Sabadell-también despide
05-12-11 BSIS se ha sumado a la corriente del resto de empresas. El pasado viernes, 02/12/2011, dos compañeros nuestros fueron despedidos de manera fulminante y hoy mismo un tercero.
CCOO presenta sus iniciativas para fortalecer el Estado de bienestar y la calidad de los servicios públicos
30-11-11 Las políticas de ajuste y de recortes presupuestarios puestas en marcha por los Gobiernos central y autonómicos (especialmente en educación, sanidad y protección social) están poniendo en peligro nuestro Estado de bienestar, en un contexto de grave crisis económica.
Firmado el acuerdo de armonización salarial y de mejoras sociales de los empleados de Globalcaja
Haber llegado a un acuerdo en materia laboral aporta la tranquilidad necesaria a las casi 900 personas que integran la plantilla de Globalcaja. Despejadas las incertidumbres que se cernían sobre el empleo y garantizadas las condiciones laborales de la plantilla es momento de construir la gran entidad financiera que está demandando la región.
Se Reanuda la Negociación del Convenio Colectivo
Este jueves, 10 de noviembre, se ha reunido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del sector tras el bloqueo del mismo desde el pasado 7 de octubre.
