Firmado preacuerdo VidaCaixa Adeslas, S.A., Grupo Asegurador de la Caixa A.I.E., y Vida Caixa S.A.
Hoy, 24 de marzo de 2011 hemos firmado el preacuerdo en materia de condiciones laborales que será de aplicación a las plantillas de VidaCaixa Adeslas, S.A.; Grupo Asegurador de la Caixa, A.I.E.; VidaCaixa, S.A.
PRIMERAS CONCENTRACIONES ANTE LAS SEDES DE LOS CLIENTES
Tras la masiva participación de los primeros paros del sector el lunes 21 de marzo, con una media del 72% a nivel nacional, las delegadas y delegados de CCOO y UGT comenzaron ayer su movilización paralela ante las sedes de las empresas que subcontratan nuestros servicios telefónicos. LEER MÁS
marzo 2011
VACACIONES IMPUESTAS
UNA PRÁCTICA A ERRADICAR
En esta circular denunciamos públicamente el comportamiento autoritario e inflexible de Banco Popular con respecto a las vacaciones de su personal directivo, al tratar de imponer su criterio al disfrute en el mes de agosto. Esta directriz unilateral de la empresa vulnera el Convenio Colectivo en cuanto a meses de disfrute y posibilidades de fraccionamiento, por lo que no debe considerarse, en ningún caso, obligatoria. Desde CC.OO. animamos a los afectados a que así lo entiendan y, en ese sentido, hagan valer su derecho a disfrutar las vacaciones en los meses y períodos que les interesen, al igual que el resto de la plantilla. En ningún caso las vacaciones pueden ser impuestas.
No hay avances en el convenio: la patronal ACARL no modifica sus pretensiones
El 23 de marzo se celebró una nueva sesión de la Mesa Negociadora del Convenio de Cajas de Ahorros. En la misma, tal y como avanzábamos en el comunicado conjunto emitido por CCOO, UGT, CSICA y CIC el 21 de marzo, hemos reiterado a la Acarl nuestro rechazo a sus desmesuradas pretensiones en esta negociación. LEER MÁS
No hay avances en el convenio: la patronal ACARL no modifica sus pretensiones
El 23 de marzo se celebró una nueva sesión de la Mesa Negociadora del Convenio de Cajas de Ahorros. En la misma, tal y como avanzábamos en el comunicado conjunto emitido por CCOO, UGT, CSICA y CIC el 21 de marzo, hemos reiterado a la Acarl nuestro rechazo a sus desmesuradas pretensiones en esta negociación. LEER MÁS
Negociación Convenio de Gestión e Intermediación Inmobiliaria
Desde que se constituyó la mesa de negociación el pasado mes de febrero, se han producido algunas reuniones en las que hemos ido tomando posiciones sobre las ideas y expectativas que cada una de las partes tiene acerca del próximo convenio que debemos firmar. Estas reflexiones cobran más fuerza que nunca en un sector desprestigiado por la crisis inmobiliaria que se ha producido en este país.
Estado negociación del Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito 2011 2ª reunión
En nuestra nota del pasado 18 de febrero, os dimos a conocer la plataforma presentada por Comfia-CCOO a la patronal en la reunión de constitución de la mesa negociadora. Por este motivo, afrontábamos esta segunda reunión a la espera de alguna respuesta a nuestras reivindicaciones.
Acuerdo en American Express
El pasado viernes 18 de marzo se procedió a la firma del acuerdo que ponía fin al conflicto abierto el 19 de enero, cuando American Express España anuncio a sus trabajadores y trabajadoras la pretensión de deslocalizar su centro de atención telefónica en Madrid, desde el que se da servicio a toda Europa. La deslocalización de la actividad del centro operativo a Gran Bretaña, México, Argentina e Italia suponen la pérdida de 545 puestos de trabajo.
CONVENIO COLECTIVO ESTATAL AHORRO PLANTEAMIENTO CONJUNTO DE LOS SINDICATOS
Posición conjunta ante los planteamientos de ACARL
Como ya sabéis, hace unos días la Patronal de Cajas (ACARL), nos presentó sus planteamientos para la negociación del convenio colectivo, a los que todos los sindicatos presentes nos opusimos. No estamos dispuestos a que nos avasallen con peticiones desmedidas, que no ayudan en ninguna medida al sector en la actual situación en que se encuentra inmerso, pero que sí perjudican a las plantillas de cada una de las cajas, recortándoles derechos y condiciones laborales. Por tanto, la posición de los sindicatos firmantes del presente comunicado conjunto, de cara a la próxima reunión de Mesa del día 23, es la siguiente:
