Reducir la Jornada laboral para darle más tiempo a la vida #ReducciónJornadaYA
- ¿Qué harías tú con 1 hora y media menos de trabajo semanal? ¿Reducir 20 minutos la jornada diaria serviría para algo?
Nuestras compañeras Carmen Ortiz y Verónica Recio lo tienen claro, reducir su jornada laboral aunque solo sean 20 minutos al día merece la pena. 20 minutos menos de estrés, 20 minutos menos de estar expuestas a riesgos laborales. 20 minutos más de salud. 20 minutos más de vida.
Lotería de Navidad
Como cada año, la Sección Sindical CCOO de Banco Santander os ofrecemos participaciones de nuestros números para el Sorteo Extraordinario de Lotería de Navidad.
Podéis adquirir vuestras participaciones a 5 euros poniéndoos en contacto con vuestra delegada o delegado, o comprar décimos enteros en el siguiente enlace: https://www.labrujitagenerosa.es/loteria-para-empresas (Código de acceso: CCOO)
¡¡¡Mucha suerte!!!
Si tengo dos trabajos, ¿puedo coger excedencia en uno solo?
Sí. Puedes solicitar excedencia en una empresa y continuar prestando servicios en la otra.Me piden programar las vacaciones del año que viene antes del 31 de diciembre, ¿Qué pasa si no les pongo fecha?
Como regla general cada convenio colectivo fija el número de vacaciones, periodo de disfrute, solicitud,... Si no lo solicitas en tiempo y forma es posible que la empresa te asigne las vacaciones a su conveniencia.Si mi contrato es de lunes a domingo y el convenio de lunes a sábado, ¿estoy obligada a trabajar en domingo aunque no quiera hacer horas extras?
Trabajar en domingo no significa que necesariamente sean horas extras. Que el contrato ponga de lunes a domingo no significa que se tiene que trabajar todos los días, se tienen que respetar los descansos semanales.¿Al casarme estoy obligada a avisar a la empresa y coger los 15 días correspondientes?
Solo debes avisar a tu empresa en el caso de que vayas a disfrutar del permiso de matrimonio. Si no vas a disfrutar de dicho permiso no tienes que informar.Sector financiero lanza el quinto video de campaña para denunciar el insostenible clima laboral
- Más personas para atender mejor a la gente
Sector financiero lanza el quinto video de campaña para denunciar el insostenible clima laboral
- Más personas para atender mejor a la gente
Rubén Belzunegui, Secretario general de Servicios CCOO Navarra: Convenio Colectivo Estatal de Grandes de Marcas de Comercio Textil y Calzado
Ante las informaciones confusas sobre la apertura de la negociación del Convenio Colectivo Estatal de Grandes de Marcas de Comercio Textil y Calzado, el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO de Navarra aclara que Comisiones Obreras ha trabajado, trabaja y trabajará por la mejora de las condiciones laborales de todas las personas trabajadoras. (ver video)
