Esclavos del horario laboral
Si no hay conciliación familiar-laboral, las primeras perjudicadas a escala doméstica son las mujeres, ya que se dificulta sobremanera la distribución de las tareas de la casa con la pareja, y se cargan muchas más labores a las madres-trabajadoras.
Avançant cap a la igualtat
31 01 06 Avançar cap a la igualtat entre homes i dones és per a nosaltres un objectiu prioritari. (PDF:Cat. / Cast.)
Avancem Cap a la Igualtat Real
INFOIGUALDAD Nº 10
El pasado mes de Noviembre, el actual gobierno ha propuesto una serie de medidas para reformar el sistema de Seguridad Social pensiones, edad de jubilación, reforma de la estructura del sistema, prolongación de la vida laboral-. Os informamos de las que afectan a las cuestiones relacionadas con la maternidad, lactancia, acogimiento
Protocolos de Acoso psicológico y sexual
El pasado día 23 la Dirección de Recursos Humanos de la Entidad y los representantes de los trabajadores han aprobado, mediante acuerdo laboral, sendos Protocolos para actuación en casos de acoso sexual ó psicológico.
Assetjament sexual
05 01 06 Proposta de COMFIA-CCOO de Grup Banc Sabadell del protocol per establir un procediment especial per tractar les situacions d´assetjament sexual. (PDF:Cat. / Cast.)
Acuerdo Inserción Discapacitados
Las empresas vienen obligadas legalmente a contratar un 2% de la plantilla entre personas con discapacidad reconocida oficialmente, o alternativamente a destinar el importe equivalente a medidas de inserción social de personas con discapacidad.
Acord sobre mesures de conciliació de la vida familiar i personal amb la laboral
16 12 2005 Procurar una millor adaptació entre el desenvolupament integral de les persones que componen l'empresa i els objectius d'aquesta. Ajudant als empleats a aconseguir un equilibri adequat entre les responsabilitats laborals amb les familiars i la vida personal (PDF: Veure Acord sobre mesures de conciliació de la vida familiar i personal amb la laboral a Grup Banc Sabadell)
Bones mesures per a la igualtat
16 12 05 Avui hem signat a Banc Sabadell un acord per afavorir la igualtat d´oportunitats i facilitar la conciliació de la vida laboral i familiar. Aquest acord incorpora les millores dels acords signats a la resta del sector i n´afegeix d´altres. (PDF:Cat. / Cast.)Text de l´acord