EL MINISTERIO DE TRABAJO, A INSTANCIAS DE CC.OO. INICIA ACTUACIONES SOBRE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS CAJAS DE AHORROS.

INFOSALUD Nº 13

El trabajo desarrollado por CC.OO. desde hace años se abre paso ante la Autoridad Laboral.
Empiezan a dar sus frutos los procesos que CCOO inició en diversas cajas para que, entre otras cuestiones:

  • Se realicen las evaluaciones de los riesgos psicosociales.
  • El atraco sea reconocido como un riesgo laboral.
  • Se consideren usuarios de pantallas de visualización de datos a los trabajadores y trabajadoras del sector.


    ¿Cuanto me descuentan en caso de incapacidad temporal? (baja laboral)

    He estado varios días de baja en mi empresa y he comprobado que me han descontado varios días de mi salario. ¿Es eso correcto?


    ASAMBLEA GENERAL DE UNICAJA: CC.OO. SIGUE INSISTIENDO

    LA CARCOMA Nº 49

    El discurso sigue sin convencernos. Los resultados convencen, su aplicación NO. Los beneficios no mejoran los sueldos de los trabajadores, cada vez más alejados de la media del sector.


    Seguridad y Salud en el embarazo y la lactancia

    INFOMUJER Nº 8

    Recomendaciones y normativa de utilidad para las trabajadoras embarazadas.


    Texto aprobado en el Congreso

    Proyecto de Ley sobre el suministro consumo y publicidad del tabaco

    Proyecto de Ley de medidas sanitarias frente al tabaquismo y reguladora de la venta el suministro, el consumo y la publicidad de los productos del tabaco.


    FACTORES PSICOSOCIALES

    MOBBING, ACOSO MORAL

    MOBBING: Una triste realidad "Que se sufre en Silencio"
     MOBBING: Una triste realidad


    Seguridad Laboral - BBVA

    ¡Asi que incumpliendo las normas de seguridad! ¿Eh? ¡Te he pillado!

    Ante la gran cantidad de hurtos al descuido que estamos padeciendo en algunas Territoriales, os queremos recordar encarecidamente, que el Banco tiene establecidas unas Normas de Seguridad -vigentes en todo momento-, y que son de obligado cumplimiento para todos.


    Objetivo: MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES EN UNICAJA

    LA CARCOMA Nº 47

    ¿Por qué ahora se habla tanto de la salud en el trabajo y se hace tan poco para fomentarla? ¿Por qué sentimos que han empeorado tanto nuestras condiciones de trabajo? ¿Qué hace CC.OO. al respecto en Unicaja?


    Destacades

    Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

    Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


    Elecciones sindicales en el Grupo Vips

    Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

    CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


    El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

    Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

    El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


    Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

    El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

    Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


    FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

    Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


    Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

    Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


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