SEGURIDAD Y SALUD

TRAGSATEC: 28 de Abril - Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo

Estimada compañera/estimado compañero: 

Como todos los años llegamos al día 28 de abril, del Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo. 

Una jornada reivindicativa y de lucha en la que CCOO quiere denunciar las terribles consecuencias que sobre la salud laboral, la prevención de riesgos y las condiciones de trabajo están teniendo la reforma laboral y los recortes impuestos por el Gobierno del PP; así como la actitud de los empresarios al no considerar prioritarias las inversiones en prevención. 

Unas políticas de recortes y austeridad que están generando un importante desmantelamiento del sistema de protección social y pueden llevarse por delante todos los avances conseguidos en prevención.  

Este año con un especial recuerdo y reconocimiento a los compañeros del Grupo Tragsa fallecidos en el desempeño de su trabajo.

Os adjuntamos una gaceta con más información y un video:


Gaceta-28_de_abril


Estamos a vuestra disposición para cualquier duda, comentario, aclaración, problema, etc.


DIA INTERNACIONAL DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

#28ABRIL - La violencia organizacional anula la persona

El principal objetivo del 28 de abril es recordar a las personas que han sido víctimas de un accidente de trabajo o que han contraído una enfermedad como consecuencia de éste. Este día adquiere mayor relevancia en un momento en que las mutuas no se hacen cargo de gran parte de los daños a la salud de origen laboral, y en el que la sanidad pública no puede responder debidamente, debido a los recortes impuestos por el Gobierno.


28/04 Dia Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo

La Reforma Laboral se ha llevado por delante los avances de los últimos 3 años en materia de salud laboral

En el último año 555 personas han fallecido en un accidente laboral. Son muchos, demasiados, los trabajadores y las trabajadoras que pierden su vida, y su salud, por unas malas condiciones laborales. Los sucesivos recortes y reformas dejan a la clase trabajadora más desprotegida que nunca y se llevan por delante los avances conseguidos en materia prevención. Porque quieren acabar con todo, y porque no tienen límite, el 28 de abril y el 1 de Mayo defiende lo que es tuyo.



Riesgos físicos para los empleados.

Ante situaciones comprometidas, aplica el Protocolo de Actuación frente a situaciones de violencia externa.


Guía sindical Mujeres, trabajos y salud, CCOO 2012

Portada estudio Mujeres Trabajo y salud laboral CCOOLa guía pretende contribuir a visualizar las diferencias de salud entre hombres y mujeres, construidas a partir de las diferencias de género y biológicas, incorporándolas a la investigación, a la asistencia sanitaria y a la práctica de la prevención, todo ello con el objetivo de mejorar las estrategias de intervención sindical que de forma conjunta desarrollan las Secretarías de la Mujer y Salud Laboral de Comisiones Obreras.

Consulta la  Guía sindical Mujeres, trabajos y salud, CCOO 2012


No pueden confundir a los verdaderos responsables

Agresiones

COMFIA - CCOO rechazamos las agresiones a trabajadores de Novagalicia por parte de afectados por las preferentes


No pueden confundir a los verdaderos responsables

Agresiones

COMFIA - CCOO rechazamos las agresiones a trabajadores de Novagalicia por parte de afectados por las preferentes


28 ABRIL

Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo

El 28 de abril es el día internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo, esta es una jornada reivindicativa y de lucha en la que CCOO quiere denunciar las terribles consecuencias que sobre la salud laboral, la prevención de riesgos y las condiciones de trabajo están teniendo la reforma laboral y los recortes impuestos por el Gobierno del PP; así como la actitud de los empresarios al no considerar prioritarias las inversiones en prevención.  


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Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

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Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


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