Presentada la Unidad de Asistencia a Vïctimas de Violencia de Género de IBERMUTUAMUR

presentacion Unidad de Asistencia a Vïctimas de Violencia de Género Ibermutuamur

Apenas unos meses después de la firma del II Plan de Igualdad de Ibermutuamur, se ha presentado la Unidad de Asistencia a Vïctimas de Violencia de Género, cuyo objetivo es facilitar asesoramiento jurídico-legal y sobre asistencia sanitaria y/o psicológica de la trabajadora víctima de violencia de género que la pueda precisar. Este órgano está formado por dos personas trabajadoras de la Mutua: Natalia Benito Sánchez, letrada experta en asesoramiento legal a víctimas de violencia de género, y Jorge Miguel Izco Rodríguez, perito judicial en praxis de la intervención policial con víctimas de violencia de género, quien además, es representante de CCOO. Y es que la Sección Sindical de CCOO, fue quien planteó en la mesa de negociación del Plan de Igualdad la necesidad de adoptar medidas contra la violencia de género que fueran más allá que lo que la Ley establece actualmente, entre ellas, la creación de esta Unidad de Asistencia. Además, en el acto se ha presentado la "Guía informativa de derechos laborales y de Seguridad Social reconocidos a las empleadas de Ibermutuamur víctimas de violencia de género". 


Mifid II

Boletín Informativo


21/11/2018

25N DÍA INTERNACIONAL CONTRA LAS VIOLENCIAS MACHISTAS

Ante el 25N reiteramos nuestra denuncia y repulsa contra la violencia machista, que representa la manifestación más brutal de la discriminación entre mujeres y hombres y una violación de los derechos humanos y libertades fundamentales.


Un informe da autoridade laboral demostra que a Fundación Monte do Gozo-Proxecto Home Galicia incumpriu o convenio colectivo

A Inspección de Traballo «deixa en evidencia as mentiras da xerencia de Proxecto Home», afirma CCOO

Proxento Home

Comisións Obreiras (CCOO) asegura que a Inspección de Traballo Provincial da Coruña «deixa en evidencia as mentiras da xerencia de Proxecto Home». O sindicato acaba de recibir un oficio da autoridade laboral que «demostra que nós non falamos por falar» á hora de denunciar as «graves irregularidades» en materia laboral e de xestión de recursos humanos na Fundación Monte do Gozo-Proxecto Home Galicia. Ler máis


Elecciones Sindicales

CC.OO. se mueve

Cerramos un ciclo de cuatro años convulsos en los que la labor sindical de CC.OO. ha sido protagonista


El Día de la Marmota

Para presionar, amenazar, exigir tardes, meritocracia e implicación y poner Llaves de Fondos con objeto de pagar menos Retribución Variable, para todo eso Bankia es la primera.


Curso de Certificado de Asesoramiento Financiero. Nueva edición

Obtén tu Certificado de Asesoramiento Financiero mediante el curso impartido por el Instituto Europeo de Posgrado a través del portal de formación de CCOO. Curso on line certificado por la CNMV con examen presencial en tu localidad. ¡Inmejorables resultados en anteriores ediciones!

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Jornada federal 19 de noviembre en motivo del #25N

"Contra las violencias machistas al trabajo: Protocolos de actuación"

El 19 de noviembre la Federació de Serveis organizamos la jornada "Contra las violencias machistas al trabajo: Protocolos de actuación" para conmemorar el 25N, Día internacional por la erradicación de las violencias machistas


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Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


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