Inditex, UGT y CCOO firman un acuerdo que prioriza el mantenimiento del empleo durante la transformación digital de la empresa
Empresa y sindicatos abordan el proceso desde el diálogo y el consenso y en base a la premisa de Inditex de ser una empresa estable, en crecimiento y que reconoce y valora la imprescindible labor de su plantilla, de acuerdo a la prioridad manifestada por el presidente de Inditex, Pablo Isla, el pasado mes de junio.
>> Comunicat 02 -Transformació digital a Inditex – 22/10/20 (PDF català i castellà)
>> Comunicat 03 - Signat l'acord Transformació digital a Inditex - 26/10/20 (PDF català i castellà)
Jornada Virtual de Camareras de Pisos
El 27 de Octubre celebramos un encuentro visrtual de camareras de pisos, organizado por Comisiones Obreras y la Federación de Servicios de CCOO, financiado por el Ministerio de Sanidad.
Propuesta nuevos horarios
Hace unos días os comunicamos que el Banco había puesto sobre la mesa su propuesta de nuevos horarios para Banca Personal, Banca de Empresas y Banca Privada. Lo hicimos porque queríamos ser transparentes con vosotros en un tema que tiene un fuerte calado entre los empleados.
Ya está aquí la Evaluación del Desempeño
Han comenzado en los centros de trabajo la Evaluación del Desempeño.
Los nervios son la única cosa de la que no te puedes librar perdiéndolos
L@s que suponen que tienen futuro tras la fusión no necesitan de amenazas y coacciones para dirigir a la plantilla. Este tipo de actuaciones son las que realizan aquell@s que entienden que no tienen futuro.
Concluido con Acuerdo las condiciones de ERTE en la Comisión Negociadora de Makro (actualizado 23-10)
Durante el día de hoy se ha vuelto a reunir la Comisión Negociadora del ERTE de Makro para los centros de Cataluña y Navarra. Esta comisión estaba formada por 8 representantes de CCOO, 4 de USO y 1 de UGT y finalmente ha alcanzado un acuerdo que satisface las expectativas que nos principio. CCOO en Makro
¿HAS APROBADO EL EXAMEN DE LCI? Revisa tu nivel de Gestor/a Comercial
En noviembre de 2019, CCOO firmó un acuerdo con la empresa en el que se incluyeron mejoras en las subidas de nivel de Gestores Comerciales, de Particulares y de Empresa. El pasado mes de agosto, Cajamar actualizó los niveles profesionales al colectivo citado que cumplía los requisitos pactados en el acuerdo de 18-11-2019, en cuanto a tiempo de desempeño y formación obligatoria en vigor.
