Constitución de la mesa negociadora del ERE de Dealz

Tras la comunicación de la dirección de Dealz España, el pasado 23 de junio, sobre su intención de abrir un proceso de despido colectivo, hoy se ha constituido formalmente la mesa negociadora para iniciar el proceso de negociación.


TU VOZ / SU VOZ / VUESTRA VOZ, NUESTRA VOZ

En este comunicado queremos comentar los resultados de la encuesta que recientemente se ha realizado en atmira.

 

Muchas personas de la plantilla nos habéis comunicado que no os sentís representadas en dicha encuesta y que no se han mostrado vuestros comentarios.

Analizaremos los resultados más allá de los gráficos, viendo qué departamentos se sienten más desfavorecidos.

 

Agradecemos la iniciativa de realizar estas encuestas, pero creemos que no deben hacerse sólo con el objetivo de “salir bien en la foto” por lo que creemos que queda mucho por hacer para que nos sirvan para ver la realidad de la empresa y mejorar el día a día de la plantilla de atmira.


REUNIÓN ORDINARIA SECCIONES SINDICALES DIRECCIÓN DE VITALY

Apreciad@s compañer@s

En el día de ayer, se mantuvo de nuevo una reunión con la Dirección de Vítaly y ambas secciones sindicales.

Como viene siendo habitual y a pesar de trasladar por parte de CCOO el orden del día con bastante antelación, la empresa no acude con los deberes hechos y siempre posterga el dar la información, dar una respuesta en firme o aclarar los temas a los que hacemos referencia. Siempre queda en lo miraré, lo consultaré.


LGTBI+

28J DIA INTERNACIONAL DEL ORGULLO


BOLETIN INFORMATIVO

 

Mañana día 27 cobramos nómina y además… 

 

 Cobramos el incentivo plurianual gracias a la victoria de CCOO  en la Audiencia Nacional
 

Devengaremos un nuevo trienio si ya lo hicimos en junio del 2022, fruto de la negociación del Convenio Colectivo y se aplicará en la nómina de julio 
     

 El tipo de interés de los préstamos hipotecarios de convenio se revisarán al 1,5001 a partir del 1 de julio
    
Para cualquier consulta que tengas no dudes en ponerte en contacto con tu delegad@ de CC.OO.
        
  SEGUIMOS AVANZANDO 


OPA BBVA - SABADELL

CCOO encontramos insuficientes las condiciones marcadas por el Gobierno


BOLETÍN INFORMATIVO

CIERRE DE LOS CENTROS API

A FALTA DE QUE SE CONCRETEN LOS DETALLES, UNICAJA TIENE PREVISTO EL CIERRE DE LOS CENTROS API EL PRÓXIMO 11 DE JULIO

La decisión de cierre afectará a los compañeros y compañeras de los 7 centros actuales: Málaga, Madrid (2), Barcelona, Valencia, Alicante y Getafe.

[...]


REUNIÓN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD NACIONAL

Estimad@s compañer@s

En la última reunión en el Comité de Seguridad y Salud Nacional, se han podido tratar muy pocos temas debido al reducido tiempo de que se dispone en las reuniones por lo que se ha agendado una segunda reunión.


Destacadas

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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