CCOO INFORMA: ERE CRUZ ROJA ESPAÑOLA 2025. Alcanzado ACUERDO el último día del período de consultas de Despido Colectivo, iniciado el 11 de Noviembre

Los sindicatos CCOO, UGT y USO hemos alcanzado un Acuerdo en las siguientes condiciones


ÚLTIMOS DÍAS DE VENTA DE LOTERÍA DE NAVIDAD DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO 2025

SOLAMENTE VENDEREMOS LOTERÍA DE NAVIDAD HASTA EL 16 DE DICIEMBRE...¡¡¡NO TE QUEDES SIN ELLA!!!


LA UNIÓN HACE LA FUERZA

MIRANDO ATRÁS PARA COGER IMPULSO

Los derechos laborales que hoy tenemos no han caído del cielo.

Han sido el resultado de la lucha colectiva de generaciones de trabajadores y trabajadoras que se organizaron, se movilizaron y no aceptaron resignarse.

 

Y es importante recordarlo ahora, porque cuando olvidamos de dónde vienen nuestros derechos, es cuando más fácilmente nos los quitan.

 

Por ello, en este comunicado queremos hacer un repaso a los principales avances que ha conseguido la clase trabajadora, desde el nacimiento de la democracia en España.

 


BOLETIN INFORMATIVO

¿ENTRASTE A TRABAJAR EN CAJA DE AHORROS DE ASTURIAS EN LA OPOSICION DE 1993?

ESTO TE VA A INTERESAR

Si eres una de las 200 personas que entraron a trabajar indefinidas a través de la oposición de 1.993, lo más probable, es que previamente también realizaras una beca remunerada en la entidad, y sabías que...

puedes cotizar a través de un convenio especial por ese periodo

Desde CCOO ya lo hemos repetido en varias ocasiones, pero nunca está de más recordarlo por lo importantes que pueden ser unos meses cotizados más para poder acceder a la jubilación ordinaria a los 65 años.

 

[...]


Últimas noticias: todo va perfecto..... menos para quienes trabajan....."

"Universo Vítaly: donde los ratios son felices y tú no."

Compañeras y compañeros:

Habéis leído el foro sobre los ratios de la Orden TIN????? Parece que en la empresa alguien ha descubierto recientemente las matemáticas. Y no unas matemáticas cualquiera, sino unas que, por lo visto, solo funcionan en el universo Vítaly, donde 1.429 técnicos dan para todo, las aplicaciones jamás fallan (salvo cuando fallan cada día), las cargas de trabajo se reparten como pétalos en primavera y la rotación de personal es solo una “ilusión óptica”.


BOLETÍN INFORMATIVO

¿AHORA TIENES UN EQUIPO PORTÁTIL EN TU PUESTO DE TRABAJO?
¿Significa que me han puesto un equipo para que me lleve el trabajo a casa?
No, el portátil sustituye a la torre y ahora el portátil es el puesto de trabajo. No es para que lo llevemos a casa.


[...]


Paren esta BARBARIE


BOLETÍN INFORMATIVO

RECORDATORIO CONTRATACIÓN / RENOVACIÓN SEGURO SALUD 2026

JUEVES 4  de diciembre, último día para renovar o contratar el seguro de Salud 2026.

Los aspectos fundamentales, ¿cómo?, plazo, precios y ventajas del Seguro de Salud para la plantilla de Unicaja ya te los explicamos en un comunicado anterior.

 


Destacadas

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


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