Tercer comunicado de Empleo. 20 FEB 2009

Es posible otra forma de hacer las cosas

Pretendemos con este tercer comunicado de la serie Empleo continuar informando de la cruda realidad que vivimos y padecemos en Capgemini, en especial, en el transcurso de este año 2009.


comunicado

constitución comisiones

En virtud del pacto de Igualdad que firmamos el día 13 de noviembre del 2008 con la Dirección,  el jueves 19 de Febrero constituimos la Comisión de Igualdad y la Comisión de  Acoso.


Irregularidades detectadas por CCOO

Desde CCOO hemos detectado algunas irregularidades que hemos puesto en conocimiento del Jefe de Recursos. En concreto, nos referimos a:

 


COMUNICADO CAIXA TARRAGONA

NO TIENEN VERGÜENZA

Estos últimos días nos están llegando muchas consultas sobre el tema de los desplazamientos.

Para dar respuesta a las diferentes consultas nos hemos puesto en contacto con el Departamento de Recursos Humanos y hemos comentado la reciente publicada Normativa general sobre autoliquidación de gastos de viajes... En su apartado cuatro nos dice textualmente: “En los desplazamientos de trabajo efectuados con vehículo propio se tiene que indicar el número de quilómetros efectuados […].”

¿Ir a las reuniones de zona por las tardes es trabajo o placer?


CAJA BADAJOZ. ACARL SE CONTRADICE Y DEMORA LA APLICACIÓN DEL CONVENIO.

El 27-01-09 se firmó el Convenio, por CCOO y CSICA, y se remitió a la D. Gral de Trabajo, para su publicación en el BOE

Mucho nos tememos que en las cajas no se abone la subida del IPC previsto por el Gobierno, ni el Plus Convenio, mientras no se publique en el BOE.


Contact Center: La Patronal más de lo mismo: no nos sorprenden

Se ha celebrado en el Sima (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) el procedimiento de mediación promovido por Comfia-CC.OO y Fes-UGT previo al Conflicto Colectivo interpuesto contra la Patronal de Telemarketing.


Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
febrero 2009

Fusión en el Popular
SEGUNDA FASE DE LA REORGANIZACIÓN

La Dirección del Grupo ha decido abordar una nueva etapa de la fusión de bancos filiales, que ya son Banco Popular, lo cual supondrá el cierre de 28 oficinas de la Delegada Centro, de las que 11 pertenecen a Banco de Castilla, 5 a Banco de Galicia, 3 a Banco de Vasconia y 9 a Banco Popular.


¼ Paga Plus Residencia - BBVA Canarias, Illes Balears, Ceuta y Melilla

BBVA va a pagar y con atrasos

Al fin BBVA acepta incluir el Plus de Residencia (Canarias, Illes Balears, Ceuta y Melilla) a los colectivos procedentes de Argentaria que lo vengan cobrando, en el nuevo ¼ de paga del Convenio.


Destacadas

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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