COMFIA-CCOO de Cajanavarra considera imprescindible un acuerdo de integración de oficinas
COMFIA-CCOO en Cajanavarra considera necesario un acuerdo de integración de oficinas que recoja las condiciones y garantice no perjudicar los intereses de la plantilla.
07-09-2009. La doble cara de otro sindicato está perjudicando los intereses de los trabajadores.
Frente a la doble cara solo podemos hacer una cosa, poner las cartas sobre la mesa.
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Aquí tienes las diferentes noticias ordenadas por fechas.
El Tribunal Supremo cambia la doctrina para ajustarse a la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas.
Bajas laborales y vacaciones
La sentencia del Tribunal Supremo declara el derecho a disfrutar del periodo de vacaciones frustrado por la situación de Incapacidad Temporal (IT) iniciada con anterioridad al inicio de aquél y cambia la doctrina imperante hasta la fecha que proclamaba que el trabajador debía asumir el riesgo de la Incapacidad Temporal una vez que se hubiese fijado el periodo de vacaciones, perdiéndolas irremisiblemente.
¿Formación dentro de la jornada laboral o fuera de Banco Sabadell?
03-09-2009 El Banco adquiere el compromiso de que la formación se lleve a cabo dentro de la jornada laboral legalmente establecida. En el caso en que se realice fuera de la jornada laboral, será voluntaria por parte del empleado/a y se compensará cada hora de formación con una hora de licencia retribuida.
CCOO exigirá un Acuerdo Laboral ante la posible fusión de las cajas de Catalunya, Tarragona y Manresa
Ante las últimas noticias aparecidas en relación a esta posible fusión, COMFIA-CCOO quiere recordar que se trata de una decisión que tiene que contar con el acuerdo de los Consejos de Administración de las tres cajas y condicionará su apoyo al establecimiento de garantías laborales, empresariales y sociales.
CCOO exigirá un Acuerdo Laboral ante la posible fusión de las cajas de Catalunya, Tarragona y Manresa
Ante las últimas noticias aparecidas en relación a esta posible fusión, COMFIA-CCOO quiere recordar que se trata de una decisión que tiene que contar con el acuerdo de los Consejos de Administración de las tres cajas y condicionará su apoyo al establecimiento de garantías laborales, empresariales y sociales.
