CCOO continúa las movilizaciones en Hewlett Packard en protesta por los más de 50 despidos en todo el estado

El martes 16 de noviembre, a partir de las 12.30 horas, los representantes sindicales y trabajadores de las diferentes empresas de la multinacional Hewlett Packard, en Madrid, Barcelona, Zaragoza, Valencia, León y Oviedo, incluida la sede situada en Sant Cugat del Vallès, tienen previsto seguir con el calendario de movilizaciones para protestar por los 50 despidos realizados recientemente por la compañía en toda España, 16 de ellos en el centro de Sant Cugat, bajo el lema: "No a los despidos en el grupo HP. Por un plan de ocupación YA".


La plantilla tiene derecho a saber

CC.OO. exige a las cajas una reunión inmediata, esta semana, para avanzar en la negociación del SIP


CC.OO. Caixa Ontinyent - Comunicat

Arguments per votar CCOO

Vivim temps difícils, plens d’incerteses, i on per nosaltres, treballadors i treballadores de Caixa Ontinyent, és molt important comptar amb un Comité fort i uns representants que sàpien vetlar pels nostres drets, defensar els interessos de tota la plantilla i oposar-se amb fermesa i convicció a ”rebaixes” intolerables. Nosaltres sabem i estem disposats a fer-ho.

 


COMFIA - CAJA RIOJA

ELECCIONES SINDICALES EN CAJA RIOJA, Candidaturas de Comisiones Obreras

Como sabéis, el día 24 de noviembre se celebrarán las Elecciones Sindicales en Caja Rioja y en la mayoría de entidades del sector de Ahorro. A continuación presentamos a los miembros de CC.OO. que formarán parte de las candidaturas en los correspondientes Colegios Electorales que hay en nuestra entidad.


En estos cuatro años todos hemos ganado más

PAGUITA A PAGUITA

Carmen Maura anunciaba eso de ‘Tacita a tacita…’. En CCOO lo readaptamos y decimos ´paguita a paguita’ hemos conseguido un gran avance. Porque el cobro de media paga extra en el presente mes de Noviembre, supone consolidar el ciclo de mejoras retributivas iniciado en el año 2007, tras la intensa campaña de denuncia, movilizaciones y negociación impulsada por CCOO... LEER MÁS


BArclays: Acuerdo de elecciones sindicales

En CC.OO. consideramos muy positiva esta nueva regulación puesto que supone una reafirmación de la negociación colectiva en las empresas, frente a la imposición de recortes a los derechos de los trabajadores en todos los ámbitos, tendencia que cada vez se extiende más en nuestro entorno.


12 de Noviembre de 2010 COMUNICADO 54/10

el ACUERDO LABORAL es una GARANTÍA DE FUTURO.

El Acuerdo Laboral al que llegamos en Madrid el pasado mes de Septiembre mantiene los principios que CC.OO. ha proclamado repetidas veces en este último año.


Elecciones Sindicales 2010

Convocadas las Elecciones Sindicales para el día 24 de Noviembre

El próximo miércoles, día 24 de noviembre, la mayoría de la plantilla de CAI estamos llamados a participar en las Elecciones Sindicales, para elegir a nuestros representantes durante los próximos cuatro años.


Destacadas

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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Simuladores y calculadoras, laboral y social

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