Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Liberbank y BMN consiguen recapitalizarse sin acudir a ayudas públicas

Esta noche finaliza el plazo concedido por el Banco de España para que Liberbank y BMN presenten sus planes de recapitalización tras la prórroga de un mes concedido a estas entidades por parte del supervisor. Y las dos lo han conseguido.


CocoChip Indra Octubre 2011

 


Indra BMB S.D ha cobrado su primer trienio de antigüedad TIC

Tanto la plantilla procedente de Azertia como las contrataciones del 2008 han cobrado su primer trienio de antigüedad, recogido en el convenio de consultoría, además la empresa no lo ha descontado de los complementos personales.

 


Sección Sindical Grupo BMN Cataluña

¡¡ SORPRESA !!

En un mundo de recortes, el grupo BMN se apunta a la moda, y como un "gobierno" contemporáneo cualquiera practica reducciones, restricciones, supresiones, cierres... (gastos, oficinas...). Ahora ya sólo les quedaba incumplir los compromisos a los que han llegado con los trabajadores y trabajadoras.


¡¡ SORPRESA !!

En un mundo de recortes, el grupo BMN se apunta a la moda, y como un "gobierno" contemporáneo cualquiera practica reducciones, restricciones, supresiones, cierres... (gastos, oficinas...). Ahora ya sólo les quedaba incumplir los compromisos a los que han llegado con los trabajadores y trabajadoras.


Parece que existe una Comisión de Igualdad fantasma en Indra Software Labs

Parecía que en INDRA no existía la Comisión de igualdad de la empresa, pues nunca se ha reunido, pero ahora ha aparecido el acta de constitución de la misma, de la que forma parte un  delegad@ de USO que no trabaja en la empresa desde hace más de seis meses.

 


El precio de la participación es de 3 euros

Lotería de Navidad 2011 -LOTERÍA AGOTADA-

24-10-11 En el ingreso debe constar tu nombre y apellido, y el CPI para poder enviarte por correo interno las participaciones solicitadas y pagadas. El último día para hacer el ingreso es el 5 de diciembre. LOTERÍA AGOTADA


eleccones sindicales

COMFIA-CCOO incrementa considerablemente su representación sindical en MC Mutual

El viernes 21 de octubre se han realizado 33 procesos de elecciones sindicales en MC Mutual, 1.684 trabajadores de la plantilla escogían un total de 89 representantes. Los resultados finales han dado un amplio respaldo a COMFIA-CCOO, que ha obtenido 41 delegados y delegadas (46,1%) de la representación, incrementando considerablemente su representación respecto a las anteriores elecciones (32,1%), la UGT obtiene el 46,1% del 51,5% que ostentaba hace 4 años. La participación ha sido de 1.225 trabajadores, el 72,61% de la plantilla.


Destacadas

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


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