RESOLUCIÓN DE IV CONGRESO DE COMFIA ANDALUCIA

Por la readmisión de los delegados de Comfia-CCOO despedidos de NOVANCA

Novanca, empresa de servicios de las Cajas Rurales despide a tres delegados de CCOO para evitar que realicen su labor de defensa de la plantilla. Comfia-CCOO de Andalucía acuerda en su IV Congreso luchar con todos los medios a su disposición hasta que sean readmitidos los compañeros.  


Resolución General del IV Congreso

'OTRA BANCA ES POSIBLE'

En el marco de su IV Congreso Federal los delegados y delegadas de COMFIA-ANDALUCIA han aprobado por unanimidad una Resolución para reivindicar la honradez, profesionalidad y alta cualificación de los trabajadores y trabajadoras del sector,que son bancarios y no banqueros, que no han participado en las decisiones que han determinado el negocio financiero ni diseñado las estrategias y políticas de sus entidades y a los que, por tanto, no se pueden exigir responsabilidades que no son suyas.


25 de Noviembre

Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

Según un estudio publicado por el Instituto de la Mujer, 1 de cada 4 trabajadoras (24,3%) percibió la presencia de conductas asociadas a acoso sexual en su trabajo;


NOVANCA #Mafiocracia

UN FRACASO DE GESTIÓN DE LAS CAJAS RURALES

En los escasos años que lleva funcionando NOVANCA, va camino de batir un récord de despilfarro, mala gestión y mal ejemplo de dónde establecen las Cajas Rurales sus prioridades de inversión del capital de sus Socios Cooperativistas. A un ritmo anual de pérdidas alucinante (3.307.000 € en 2010 y 3.082.000 € en 2011) que va camino de dejar sin fondos previos a esta Cooperativa en un plazo breve, su balance no es producto sino de una gestión ineficaz y absolutamente dilapidadora.


Resultados electorales en Banco Sabadell

Comfia-CCOO gana cuatro delegados más

20-11-2012 El 15 de noviembre se realizaron elecciones en el provincial de Sevilla y en la oficina de la Avenidad Libertad, en Donosti. Los buenos resultados reflejan la confianza de los empleados de Banco Sabadell en Comfia-CCOO.


Convenio Servicios de Prevención Ajenos: Las Patronales a lo suyo, sólo proponen recortes

En la reunión de la Mesa Negociadora del Convenio de los Servicios de Prevención celebrada el pasado 15 de noviembre, se abordaron los bloques relativos a la “Revisión técnica” y “Otras materias” donde las Patronales del Sector (ASPREM, ASPA y ANEPA) pusieron sobre la mesa una nueva batería de propuestas que se concretan en lo siguiente:


25 DE NOVIEMBRE

día internacional por la eliminación de la violencia contra las mujeres

Según un estudio publicado por el Instituto de la Mujer, 1 de cada 4 trabajadoras (24,3%) percibió la presencia de conductas asociadas a acoso sexual en su trabajo; el 14,9% de las trabajadoras en España sufrió alguna situación de acoso y 1 de cada 10 (9,9%) declaró haber sufrido acoso sexual.

En cifras, el estudio estimaba que en 2005, 1.310.000 trabajadoras sufrieron en España alguna situación de acoso sexual en su trabajo en el último año (acoso técnico), y que 835.000 mujeres fueron conscientes de ello (acoso declarado).

Infofax nº48 Concentración viernes 23.11 contra la violencia de género

Leer Comunicado día internacional por la eliminación de la violencia contra las mujeres (25 noviembre) - Castellano

Leer Comunicat 25 de novembre diada internacional per a l'eliminació de la violència contra les dones - Catalan

 


HUELGA

HUELGA GENERAL 14N

Estimados compañeros y compañeras:

Os copiamos los enlaces al vídeo:"Manifestación 14N: un millón de deseos"  


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Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


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