LA CAJA SE PRONUNCIA
La Caja ha expresado una posición decepcionante, con propuestas totalmente insuficientes, que deben verse ampliamente mejoradas en próximas reuniones.
Convenio 2007: tendremos revisión salarial.
La mayoría de los datos apuntan a que la previsión de inflación del gobierno se va a ver significativamente superada a final del año, pero las plantillas de las Cajas estamos a resguardo de esa desviación del IPC.
Convenio 2007: que no te cuenten cuentos, 3ª parte.
El convenio, como siempre, beneficia a las plantillas de aquellas Cajas donde hay peores condiciones laborales.
Convenio 2007: que no te cuenten cuentos, 2ª parte.
La jornada continuada no sólo se mantiene, sino que nos acercamos al 50% de libranza de jueves y a los 26 días de vacaciones.
Vídeo: ¿Por qué las TIC estamos en lucha?
Contra la precarización del sector, por nuesra prfesión y nuestro derechos laborales, contra la subcontratación ilegal, por un salario justo ...
Convenio 2007: que no te cuenten cuentos.
El Convenio supone una sustancial mejora de nuestra capacidad adquisitiva: por encima de la mayoría de convenios firmados este año, y por tres vías.
Hechos probados frente a intoxicación
* Tardes de jueves libres obtenidas en Caja Madrid = CC.OO. - 7 , UGT - 0 * CC.OO. obtiene la jornada de 8 a 15 h. en Caja Sol. * UGT rompe la jornada en Caja Asturias. * El 47% de UGT votó a favor de este Convenio.
