Tal y como corresponde legalmente, COMFIA-CC.OO. junto con otros sindicatos hemos procedido a la denuncia del Convenio Colectivo de Banca, trámite obligado para poder proceder a la negociación de un nuevo Convenio Colectivo a partir del 1 de enero de 2007 que sustituya el que tenemos en vigor

El incremento de delegadas significa un plus de representatividad dentro del proceso de elecciones sindicales en los centros de trabajo.

Como ya anunciamos conjuntamente con la empresa, hemos retomado la negociación del que puede llegar a ser el primer convenio colectivo del grupo Bureau Veritas en España.

Después de más de dos años y medio y tras las continuas reclamaciones y llamadas a la responsabilidad que desde Comfía-CCOO hemos hecho a las partes, hasta ahora actoras de la negociación; el próximo lunes, 9 de octubre, se celebrará una nueva reunión.

Aquests darrers mesos, el SECT, a través de la demanda presentada pel company Amela davant el Jutjat social de Tarragona i d’acord amb la sentència 211/06, ha aconseguit un resultat que ens atreviríem a qualificar de sorprenent. Aquesta és, si més no, la sensació que un té quan s’adona que fa, pel cap baix, 50 anys que s’estan fent les quitances malament.

La Secció Sindical de CCOO de Caixa Tarragona posem a la venda, com cada any, participacions de loteria de Nadal. Si voleu jugar amb nosaltres, podeu adquirir participacions múltiples de 5 euros, dels quals jugueu 4. El número és el: 60.566

03 10 06 La conversió dels contractes temporals en fixos crearia una ocupació estable i comportaria unes bonificacions a Banc Sabadell de més d´1.000.000 d´euros en tres anys. (PDF:Cat. / Cast.)

Gràfics de la contractació a Banc Sabadell per gèner, tipus i duració. (PDF:Cas.)

Como se sabe, a pesar de las diversas propuestas, el BBVA sigue sin posibilitar la homologación de los Beneficios Sociales (por ello CCOO ha presentado el Conflicto Colectivo en marcha), por lo que cada colectivo mantiene los importes y normas en función de la Entidad de procedencia.