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TTIP. Los diez mandamientos de las empresas transnacionales
Noticias sobre economía y sector financiero 15 de octubre 2014
- ¿CUÁNTO VALE TU PROLONGACIÓN DE JORNADA? CALCULA EL PRECIO DE LAS HORAS QUE TRABAJAS DE MÁS
- RIESGO DE CRECIMIENTO TAMBIÉN EN ESPAÑA: EL BDE ACUSA A LA DEBILIDAD EUROPEA
- LA INVERSIÓN DEL FROB EN BANKIA ENTRA EN ZONA DE PÉRDIDAS
- BLACKSTONE, CERBERUS (FONDOS BUITRE) Y GOLDMAN PUJAN POR UN LOTE DE PISOS DE BANKIA POR 300 MILLONES
- EL GOBIERNO ANUNCIA 20 NUEVAS INVESTIGACIONES SOBRE LAS CAJAS DE AHORRO
- CURSOS DE FORMACIÓN A TRAVÉS DE TUSALARIO.ES
- LOS ESPAÑOLES TRABAJAN 280 HORAS MÁS AL AÑO QUE LOS ALEMANES
- EL SECRETO BANCARIO DESAPARECERÁ EN TODA LA UE EN 2017
La banca en la sombra: una bomba de relojería de 70 trillones de dólares
Noticias sobre economía y sector financiero 14 octubre 2014
- EL GASTO EN DEFENSA YA ES DE 1.782 MILLONES MÁS DE LO PRESUPUESTADO
- CAJA MADRID Y BANKIA OCULTARON A BANCO DE ESPAÑA Y CNMV LO QUE GANABAN SUS DIRECTIVOS
- DE GUINDOS AFIRMA QUE NO SE HA DETECTADO TARJETAS ?B? EN CATALUNYA BANC NI EN NOVAGALICIA
- FACUA TACHA DE ESCÁNDALO LAS AYUDAS ILEGALES DEL GOBIERNO A FIRMAS COMO TELEFÓNICA, SANTANDER E IBERDROLA
- LA DEUDA DE LA BANCA ESPAÑOLA CON EL BCE BAJA EL 4,7% EN SEPTIEMBRE
- CAJA ESPAÑA?DUERO CAPTA 8.000 NUEVAS NÓMINAS Y PENSIONES EN UN MES
- EL BCE DEBERÍA ACABAR CON LA CONEXIÓN ENTRE BANCOS Y GOBIERNOS
- GUINDOS DESCARTA MÁS REFORMAS LABORALES COMO PIDEN LA COMISIÓN EUROPEA Y EL BCE
- EMPLEO DARÁ DE BAJA POR FRAUDE A 400.000 DEMANDANTES DE PRESTACIÓN
Nuestra propuesta de desplazamientos, guardias y turnos (Comunicado 32 Convenio TIC)
Ayer tarde se celebró una reunión de negociación del Convenio del sector TIC, a la que asistimos delegados del sector TIC de CCOO de todo el Estado. Durante la misma presentamos nuestra propuesta detallada del apartado de tiempo de trabajo, que incluye los siguientes puntos, entre otros:
Técnicos de Hacienda ... RESPONDEN: ¿Tiene sentido rebajar los impuestos para combatir el fraude fiscal?
TTIP, la dictadura escondida de las corporaciones transnacionales. Diez claves sobre los tratados de libre comercio e inversiones
Éxito rotundo de los paros de la plantilla del hotel Holiday Inn Madrid-Bernabéu
Noticias sobre economía y sector financiero 12 y 13 octubre
- EL FROB DETECTA 20 OPERACIONES IRREGULARES EN NCGBANCO Y CATALUNYABANC
- FACUA RECHAZA EL TRATADO DE LIBRE COMERCIO QUE LA UE Y EE UU NEGOCIAN DE ESPALDAS A LOS CIUDADANOS
- UPYD PEDIRÁ A LA FISCALÍA QUE INVESTIGUE SI EN EL GOBIERNO Y LAS CAJAS DE EXTREMADURA HAY TARJETAS OPACAS
- LOS SINDICATOS VEN MANIOBRAS PARA PRIVATIZAR LA FABRICACIÓN DE LOS BILLETES DE EURO
- EL BCE TOMA EL CONTROL DE MÁS DE 25 BILLONES DE ACTIVOS BANCARIOS
- EL BCE Y LA COMISIÓN EUROPEA CIERRAN SU SEGUNDO EXAMEN A ESPAÑA
- EL MUNDO AVANZA EN DESIGUALDAD
- BRUSELAS Y EL BCE CRITICAN RETRASOS EN ESPAÑA EN REFORMAS LABORALES Y LEY DE SERVICIOS PROFESIONALES
- DESCUBREN UN TROYANO QUE PERMITE RETIRAR DINERO DE CAJEROS AUTOMÁTICOS SIN SER DETECTADO
content_copy Destacadas
El Tribunal Supremo nos da la razón en Contact Center
Las empresas no pueden realizar descuentos en las retribuciones de las personas que teletrabajan por incidentes debidos a desconexiones que impidan la prestación, ni obligar a recuperar ese tiempo. Tampoco el tiempo de uso del lavabo para atender necesidades fisiológicas computa como tiempo de descanso.
Contact Center CCOO: Solicitamos la aplicación de los nuevos derechos de conciliación y corresponsabilidad
El RD-L 5/2023, de 28 de junio se publicó ayer e incluye la trasposición de la normativa europea sobre conciliación y corresponsabilidad. Con él se amplían algunos derechos y se generan otros nuevos.
Entra en vigor el III Convenio de Contact Center
El día de hoy ha salido publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el texto acordado por la patronal CEX y los sindicatos CCOO y UGT del III Convenio colectivo de ámbito estatal del sector de Contact Center. Este convenio afecta a unas 110.000 personas que trabajan en el sector en todo el estado.
El Congreso aprueba el proyecto de Ley por la que se Regulan los Servicios de Atención a la Clientela
El texto ha tenido en cuenta las aportaciones de CCOO dirigidas a garantizar los derechos de las personas trabajadoras del sector de Contact Center. Esperamos que dichas aportaciones se sigan manteniendo tras su aprobación definitiva en el Senado.
CCOO firma el Convenio colectivo sectorial estatal de Contact Center
Hoy 14 de marzo CCOO, UGT y la patronal CEX han firmado en la sede del SIMA el III Convenio colectivo sectorial estatal de Contact Center, que tendrá vigencia desde su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) hasta el 31 de diciembre de 2026.
Contact Center: Libranzas en festivo (Sentencia ganada por CCOO)
- Siempre que tengamos libranza no fija y la empresa nos la haga coincidir con un festivo ya no lo vamos a perder, nos tienen que dar otro festivo o bien pagarnos esas horas que estamos trabajando de más.
Contact Center: Todas indefinidas
Compañeras, el pasado 29 de diciembre el Tribunal Supremo dictaminó una sentencia muy interesante y que va a cambiar por completo el panorama laboral en este país. Se juzgaba si una persona trabajadora podía estar años con un contrato de obra y servicio vinculado a un contrato mercantil entre su empresa y el Cliente al que se da servicio.
Cerrado sin acuerdo el SIMA sobre la retribución de ampliación de jornadas en vacaciones en Contact Center
Debido a que en las empresas del sector existe una práctica muy extendida de ampliar las jornadas de forma contiinua durante todo el año y en el momento del disfrute de las vacaciones se modifica la jornada para pagar menos salario, se interpuso un SIMA para intentar alcanzar una solución negociada.
Contact Center: La hora extra festiva deberá abonarse con un 75% de incremento
El pasado 26 de noviembre del 2018, la Audiencia Nacional dictaba sentencia en la que declaraba nulo el párrafo tercero del Anexo II del II Convenio Colectivo de ámbito estatal del sector de Contact Center, debiéndose abonar los festivos que no se compensen con un día libre con un incremento del 75% sobre el valor de la hora tipo ordinaria conforme al art. 47 del RD 2001/1983.
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