Plan de Igualdad Reale Seguros
Negociación Convenio de Mediación
Los trabajadores del sector de Mutuas pendientes del Tribunal Constitucional
Los trabajadores y trabajadoras del sector de Mutuas no tendrán que iniciar costosos procesos judiciales para reclamar los salarios dejados de percibir por el recorte del 5%.
Firmado preacuerdo VidaCaixa Adeslas, S.A., Grupo Asegurador de la Caixa A.I.E., y Vida Caixa S.A.
Hoy, 24 de marzo de 2011 hemos firmado el preacuerdo en materia de condiciones laborales que será de aplicación a las plantillas de VidaCaixa Adeslas, S.A.; Grupo Asegurador de la Caixa, A.I.E.; VidaCaixa, S.A.
Recortes Mutuas Comisión Mixta
La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de Comisiones Obreras -COMFIA- solicitó, de forma conjunta con UGT, pronunciamiento expreso de
Allianz Seguros firma su Plan de Igualdad 2011-2014
Vicente Tardío, Presidente y Consejero Delegado de Allianz Seguros, indica que: Con nuestro Plan de Igualdad asumimos el compromiso de mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respeta y valora la Diversidad y se promueve la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que la Compañía desarrolla su actividad.
Comfia-CCOO Mapfre publica el análisis sindical de la memoria de RSE del Grupo Mapfre
Por tercer año consecutivo, la Sección Sindical de CCOO ha elaborado un Análisis sobre la Responsabilidad Social Empresarial de MAPFRE correspondiente al ejercicio 2009. Como en años anteriores, MAPFRE ha realizado el informe siguiendo los indicadores del Global Reporting Initiative, (GRI), en su versión para el Sector Financiero.
