Fraternidad Muprespa: La Sección Sindical de COMFIA CCOO firma el PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
El objetivo fundamental de este Plan es garantizar la igualdad real y efectiva de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en Fraternidad-Muprespa.
Mutuas: COMFIA-CCOO propone un Acuerdo para evitar la acumulación de Demandas, en los conflictos del 5%
COMFIA CCOO propondrá a todas las partes en litigio, por la aplicación de los recortes salariales impuestos a los trabajadores y trabajadoras de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, sus Entidades y Centros Mancomunados, un acuerdo para intentar evitar la acumulación de procesos judiciales ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.
ALLIANZ: El B.O.E., de 16 de noviembre de 2010 publica el Convenio Colectivo
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MAPFRE Grupo Asegurador: El B.O.E. de 16-11-2010, publica el Convenio Colectivo (2010-2013)
Accede al Archivo con el texto Ãntegro pinchando aquÃ
CCOO solicita la supresión de las disposiciones de los PGE 2011 que vulneran derechos al personal de las Mutuas
COMFIA CCOO ha solicitado formalmente la supresión de la Disposición Transitoria Quinta y la Disposición Final Tercera del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2011, al entender que el Gobierno pretende invadir y suplantar competencias en materia de relaciones laborales de las que carece en el ámbito de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y de sus Entidades y Centros Mancomunados.
CESCE Seguros de Crédito firma el Plan de Igualdad (2010/2014)
