Jornada - Sector de Seguros (Cias y MATEPSS, Mediación y Servicios de Prevención)

Jornada - BBVA Estatal

CCOO exige a las entidades poner fin a las presiones contra la plantilla y a la autoridad laboral a endurecer la ley sancionadora

Millones de horas defraudadas, aumento insoportable de las cargas de trabajo y creciente presión para cumplir unos objetivos cuyas grandes beneficiadas son las cúpulas directivas que se juegan sus bonus millonarios, stress, ansiedad, insomnio parece desalentador pero... esto tiene arreglo:

Luis Jiménez, secretari general Serveis CCOO Catalunya, participa avui en la comissió del Parlament de Catalunya racionalització dels horaris

CCOO demana al Parlament que sigui responsable i reguli els horaris comercials respectant el conjunt dels drets de les persones

CCOO portà la veu de les persones treballadors del sector del comerç a la seu del parlament. Reproduïm la nostra intervenció i proposta sobre un tema d'actualitat: els horaris laborals i la seva incidència en la vida de les persones i en els hàbits socials.

CCOO y UGT impugnan la reunión del Consejo Regional de Comercio que aprobó mantener en 2015 los 16 festivos con posibilidad de abrir

CCOO y UGT han impugnado ante la Administración extremeña la reunión del Consejo Regional de Comercio que aprobó por diez votos a nueve que se mantuvieran en 16, y no se redujesen a diez, el número de festivos que pueden abrir las grandes superficies comerciales el próximo año.

Arvato-Qualytel: La Inspección de Trabajo vuelve a dar la razón a CCOO

Arvatp Quaytel. Inspecciona de trabajo da la razón a CCOO

Como ya os hemos ido informando en recientes comunicados, ante la abulia de la empresa para devolver los días festivos que ellos mismos hacen coincidir con días de descansos, las delegadas y los delegados de CCOO en Arvato-Qualytel interpusimos una denuncia en Inspección de Trabajo para que instara a la devolución de estos días que corresponden legalmente a las trabajadoras y trabajadores.

Banc Sabadell: Espai Torre Diagonal

Objectiu: millorar les condicions laborals i socials

Si la nostra empresa creix, nosaltres ho haurem de fer amb ella. Aquesta és la nostra exigència, perquè també és la teva. Millorar les condicions de treball, plans de pensions d'empleats, conflicte triennins de tècnics i prolongacions de jornada il·legals.

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Banc Sabadell: Màlaga

Prolongació jornada laboral: CCOO interposa denúncia a Màlaga

Davant les contínues evasives a les nostres reclamacions per solucionar les cada vegada més habituals i desmesurades prolongacions de jornada a Màlaga, el 3 de novembre, CCOO va interposar una denúncia contra Banc Sabadell.

Camina o revienta

La técnica es muy sencilla: se imponen una serie de objetivos que son imposibles de cumplir en su totalidad, se presiona con la publicación de listas individuales de consecución de objetivos, se remiten correos continuos demandando qué se va a vender durante el día (semana, etc.), y, la última novedad, se presiona con mensajes a los móviles privados de los Directores a cualquier hora. Hemos de reconocer que imaginación no les falta a la Dirección de PBC, ojalá la usasen para establecer objetivos asumibles y dotar de medios a los trabajadores.