Representantes de CCOO en Secciones Sindicales: Estamos orgullosos de pertenecer a CCOO
Las intervenciones de los representantes de las secciones sindicales han tenido un denominador común: El orgullo de pertenecer a CCOO. Estas nueve personas, que han representado al millón de afiliados del sindicato, han trasladado a los más de 2000 delegados y delegadas que se encontraban en el encuentro su experiencia en la actividad sindical y sus valoraciones sobre los problemas con los que se enfrentan cada dÃa en su centro de trabajo y los que comparten con el resto de la sociedad.
El Departament de JustÃcia no subroga 8 treballadors
De l'empresa que oferia el servei d'alimentació del Centre Penitenciari de Joves de la Roca i els deixa al carrer.
Campaña X Solidaria en la Declaración de la Renta
Ahora es
el momento de elegir si quieres que tus impuestos vayan a ayudar a
millones de personas... o no. Marca la X Solidaria. Tu gesto lo cambia
todo. Campaña X Solidaria
Reunión anual del Comité Mundial de UNI Mujeres - Madrid 2014
El Comité Mundial de UNI Global Unión Mujeres se reunió los dÃas 27 y 28 de marzo en Madrid en la sede del Instituto Nacional de Administraciones Publicas (INAP) para preparar la conferencia mundial de mujeres que se celebrará a finales de este año, con la presencia de delegaciones de todos los continentes.
Nou sistema d'incentius a la xarxa de Banc Sabadell
03-04-2014 En el curt temps de vida del CREAs, hem patit situacions com: canvis constants en els parà metres per calcular els incentius (valoració dels punts, morositat i repartiment dels punts de lÂ’oficina), incidències que han provocat canvis sobtats en els seguiments i que es cobri més tard, publicació molt tardana de les franquÃcies... És per aixòque rebem el canvi anunciat per la Direcció amb escepticisme.
La Audiencia Nacional declara nulo el procedimiento de despido colectivo de TRAGSA y TRAGSATEC
En la Sentencia se reprocha a la Dirección del Grupo Tragsa la forma en que se seleccionó a los trabajadores y trabajadoras despedidas por “no respetar los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad” y la Sala recuerda que “en el caso de las Administraciones Púbicas es exigible una posición mucho más estricta que permita la determinación de los afectados y afectadas sin acudir a decisiones arbitrarias o discrecionales y que no tengan relación con los principios de igualdad, mérito y capacidad”.
NO A LES HORES NEGRES EN BMN
És evident des de ja fa molt temps que en aquesta empresa es fan “hores negres”. Són hores B, hores fora de l’horari que es regalen a l’empresa. És de suposar que a ningú de manera natural se l’hi ocorre treballar més hores de franc, regalar el seu temps i la seva vida a l’empresa. Per tant, deu existir qualque manera de saber per què succeeix aquest fenòmen en tot el sector financer.
