UN AÑO DE INCERTIDUMBRES
CITIGROUP anuncia un recorte de plantilla de 20.000 trabajadores como consecuencia de la crisis de las hipotecas basura (subprime).
EL TRIBUNAL SUPREMO DA LA RAZÓN A COMFIA-CCOO
TODOS LOS PERÍODOS CON CONTRATO TEMPORAL DEBEN COMPUTARSE A EFECTOS DE PROMOCIÓN
El Tribunal Supremo ha confirmado, en fecha 19 de Diciembre de 2007, la sentencia de la Audiencia Nacional de 5-2-2007, ante el conflicto colectivo presentado por Comfia-CCOO contra Caja Layetana.
Reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo 16.01.2008
Aplicación de la cláusula de garantía
Nuestros salarios suben el 3,48%, desde el 1 de enero de 2008.
La cláusula de garantía del IPC firmada para el Convenio Colectivo 2007 2010 garantiza nuestro poder adquisitivo y va a operar este año, puesto que el IPC de 2007 ha sido del 4,2%, un 1,45% por encima del 2,75% pactado para 2007.
El IPC definitivo del 2007 ha sido el 4,2%,por lo que opera la cláusula de revisión salarial firmada para este Convenio.
Los salarios deben actualizarse un 2,2%, con efectos retroactivos desde el 1 de Enero de 2007 (atrasos), y después incrementarse otro 2% a partir del 1 de Enero de 2008 (liquidación a cuenta convenio)
