CCOO BANESTO
Más presión, menos tiempo para trabajar y menos gente trabajando: esto es Banesto
El hostigamiento se define como "acoso, molestia constante a una persona para lograr un fin" y, en una segunda acepción, "azote con látigo o vara". Nos vamos a centrar en la primera definición que retrata fielmente la situación que estamos viviendo en Banesto en los últimos tiempos, agravada ahora con la implantación del Cuaderno de Gestión de Clientes, las peticiones de compromisos de crecimiento por escrito, las visitas de control a los comités diarios y las instrucciones de cobrar comisiones de dudosa legalidad y mínima ética para que cuadre la cuenta de resultados.
Circular CCOO en el Grupo Banco Popular
febrero 2011
En reciente entrevista de representantes de nuestro Sindicato con la Dirección
del Banco Popular Hipotecario, desde COMFIA-CCOO hemos expresado el
interés de la plantilla, y el nuestro, acerca de los objetivos de la nueva
entidad, en el corto, medio y largo plazo, en relación con su desarrollo,
estrategias de negocio y, sobre todo, su repercusión sobre el empleo.
Los trabajadores de Hewlett Packard en Zaragoza se movilizaron ayer en protesta por los despidos indiscriminados y en defensa de un plan de empleo.
CCOO Asepeyo
Con el aumento de los salarios y de los costes en las últimas décadas, fabricantes mundiales con sede en EEUU fueron optando paulatinamente, y en dosis cada vez mayores, por la subcontratación de su producción a proveedores en Asia, sobre todo en China.
Destacadas
En este video se explica lo conseguido con la firma del Convenio Colectivo de Paradores.
En este video se repasan las negociaciones, propuestas y cambios que CCOO ha promovido en los últimos 4 años.
En uno de nuestros últimos comunicados os trasladábamos que CCOO estábamos insistiendo a la dirección de la empresa sobre la necesidad de que se agilizase y se abonase el incremento correspondiente al año 2021. Pues en el día de hoy hemos firmado los tres sindicatos presentes en el Comité Intercentros y la representación de la empresa el acta por la que se acuerda definitivamente el incremento que correspondía a 2021 (el 0,9% sobre la masa salarial, 433.656 €).