Se inicia la negociación del II Plan de igualdad, caducado, de Konecta BTO

Plan de Igualdad Konecta BTO

Desde CCOO las personas representantes de la comisión de seguimiento del actual plan de igualdad, presentaron un escrito solicitando una evaluación final del plan y así constituir una nueva mesa negociadora según los criterios de los nuevos reales decretos y sus obligaciones en materia de igualdad y plazos inmediatos, evitando así cualquier discriminación laboral entre hombres y mujeres.


Antisindicalismo en metro AG Pakistan: Aviso a navegantes en todo el mundo

Antisindicalismo en Pakistán

UNI Comercio ha hecho un llamamiento para apoyar una campaña de solidaridad mundial contra las acciones antisindicales en las tiendas de Metro AG en Pakistán, tras el despido injusto de Tahir Mehmood, Secretario General del Sindicato de Empleados de Metro Habib. Otros líderes sindicales también han sido despedidos o están en riesgo de serlo.


Reunión de la Comisión Negociadora del Convenio de Grandes Almacenes

CCOO rechaza el modelo de precarización que ANGED pretende implantar en Grandes Almacenes


Evaluación del Desempeño

Un año especial

merece una evaluación del desempeño especial

El pasado 26 de febrero, Unicaja publicó una circular informando del inicio del sistema de evaluación del desempeño. En la misma se indica que dada la situación especial de pandemia actual,  la entrevista de evaluación entre la persona que evalúa y la evaluada, descrita en el proceso de Evaluación de la Actuación y del Potencial de Desarrollo se hará de forma telemática (audio o videoconferencia).

CCOO espera que esta no sea la única novedad causada por la COVID, sino que en este año tan difícil, las personas evaluadoras entiendan que  hemos soportado una gran presión y un miedo excepcional que, sin lugar a dudas, ha marcado nuestro desempeño, amén de que las circunstancias del 2020 no han sido la más favorable para desarrollar la actividad comercial. [...]


Contact Center: Todas indefinidas

Compañeras, el pasado 29 de diciembre el Tribunal Supremo dictaminó una sentencia muy interesante y que va a cambiar por completo el panorama laboral en este país. Se juzgaba si una persona trabajadora podía estar años con un contrato de obra y servicio vinculado a un contrato mercantil entre su empresa y el Cliente al que se da servicio.


UITA propone al G20 una cumbre de emergencia sobre la recuperación del turismo

Logotipo G20

Durante la primera reunión del grupo de trabajo de Turismo del G20 bajo la presidencia italiana, la UITA ha hecho pública una  declaración en la que da la bienvenida a los lemas de esta presidencia: "Gente, Planeta y Prosperidad". La declaración contiene un conjunto claro de exigencias a los miembros del G20 sobre los pasos necesarios para alcanzar sus objetivos. Entre ellas se incluyen:


Destacadas

CCOO en la firma del Convenio Colectivo de Paradores

En este video se explica lo conseguido con la firma del Convenio Colectivo de Paradores


 


¿Qué ha hecho CCOO en Paradores?

En este video se repasan las negociaciones, propuestas y cambios que CCOO ha promovido en los últimos 4 años.


Comunicado CCOO Paradores: Por fin tendremos el incremento del año 2021

En uno de nuestros últimos comunicados os trasladábamos que CCOO estábamos insistiendo a la dirección de la empresa sobre la necesidad de que se agilizase y se abonase el incremento correspondiente al año 2021. Pues en el día de hoy hemos firmado los tres sindicatos presentes en el Comité Intercentros y la representación de la empresa el acta por la que se acuerda definitivamente el incremento que correspondía a 2021 (el 0,9% sobre la masa salarial, 433.656 €).


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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