PROTOCOLOS Y NORMATIVA DE ATMIRA (I):

DESCONEXIÓN DIGITAL Y HORAS EXTRAS

En este "breves" os traemos una primera parte de protocolos y normativa de atmira con información importante para el día a día:

 

Cada cierto tiempo “se olvida” que tenemos un protocolo de desconexión digital para no convocar reuniones ni solicitar respuesta fuera de la jornada laboral de cada persona.

 

También cada cierto tiempo “se olvida” hacer uso del protocolo de horas extras, o no se hace la solicitud por escrito a cada persona teniendo clara la forma de compensación, para que ésta decida si quiere realizarlas o no, libremente, ya que no te pueden obligar a hacerlas.


OPA BBVA BANC SABADELL

La OPA ha fracasado: Es hora de retribuir a las plantillas


LOTERÍA DE NAVIDAD DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO 2025

YA DISPONEMOS DE LA LOTERÍA DE NAVIDAD...¡¡¡NO TE QUEDES SIN ELLA!!!


BOLETÍN INFORMATIVO

SE CUMPLE UN AÑO DE LA SENTENCIA DE LOS INCENTIVOS 

Hoy 15 de octubre se cumple un año de una de nuestras victorias judiciales más importantes, la sentencia de la Audiencia Nacional que obligó a la empresa al pago de nuestros incentivos de 2023. (Ver comunicado 2024)

Hace un año, CCOO demostró en los tribunales que nuestros derechos NO  SE TOCAN. Esta sentencia fue un éxito para la plantilla, la prueba de que la unidad y a la afiliación a CCOO son las garantías para defender cada euro de nuestro salario. ¡Tú esfuerzo se respeta y se paga!

Queda mucho por hacer, entre otras cosas: La externalización de operaciones, clasificación de oficinas, proyecto de las agencias financieras, el plan de desarrollo, la integración de los planes de pensiones...

Seguimos en la lucha. Acude a tu delegada o delegado de CCOO.

 

[...]


BOLETÍN INFORMATIVO

 

ACUDIMOS A LOS SERVICIOS DE MEDIACIÓN (DEMANDAS INDIVIDUALES PLANES DE DESARROLLO)

CCOO ha acudido con quienes han interpuesto demandas individuales a los actos de conciliación celebrados esta semana con motivo de la aplicación de los Planes de Desarrollo impuestos unilateralmente por la entidad.
Lamentablemente el representante de la empresa comunicó sus instrucciones de no acuerdo, por tanto estos actos de conciliación se han cerrado sin avenencia por la falta de voluntad negociadora de la empresa. Te lo explicamos en nuestro vídeo.

[...]


 


BOLETÍN INFORMATIVO

CCOO VIGILANTES DE LA SALUD Y SEGURIDAD LABORAL

DESDE CCOO SEGUIMOS TRABAJANDO PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD Y SALUD DE LA PLANTILLA DE UNICAJA Y PARA QUE SE IMPLEMENTEN LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA PREVENIR RIESGOS LABORALES.

[...]


Destacadas

CCOO en la firma del Convenio Colectivo de Paradores

En este video se explica lo conseguido con la firma del Convenio Colectivo de Paradores


 


¿Qué ha hecho CCOO en Paradores?

En este video se repasan las negociaciones, propuestas y cambios que CCOO ha promovido en los últimos 4 años.


Comunicado CCOO Paradores: Por fin tendremos el incremento del año 2021

En uno de nuestros últimos comunicados os trasladábamos que CCOO estábamos insistiendo a la dirección de la empresa sobre la necesidad de que se agilizase y se abonase el incremento correspondiente al año 2021. Pues en el día de hoy hemos firmado los tres sindicatos presentes en el Comité Intercentros y la representación de la empresa el acta por la que se acuerda definitivamente el incremento que correspondía a 2021 (el 0,9% sobre la masa salarial, 433.656 €).


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO