EVITEU LES AGRESSIONS FÍSIQUES I VERBALS.

En aquests últims temps ens hem trobat que molts empleats i empleades de BMN han rebut algun tipus d’agressió verbal o fins i tot física per part d’un petit sector de la clientela que, en un entorn econòmic molt desgastat, descarrega tota la seva frustració en nosaltres, els que treballem a les oficines.

TANCAMENT D’OFICINES I MESA D’HOMOLOGACIÓ.

En el pla de tancament d’oficines que la Direcció de BMN va presentar a la representació sindical, establia en 120 els tancaments dels centres de treball a partir del segon trimestre del 2012.

La Reforma Laboral en Oesia Networks, S.L.

Mientras se promueve un Recurso de Inconstitucionalidad contra la Reforma Laboralhttps://www.ccoo-servicios.info/noticias/69701.html9, en nuestra empresa ya se aplica a espaldas de la Representación de los Trabajadores/as.

Buena gestión, buenos resultados y sentido común

En un entorno lleno de dificultades, la rentabilidad de nuestro Plan en 2011, +2,66, de las mejores de todos los Planes de nuestro país (grandes, medianos, de distintas Gestoras), de hecho en estas últimas semanas hemos alcanzado el valor más alto de nuestros derechos pasados desde que somos Plan BBVA.

Soy Nivel 11, Nivel 10, o Nivel 9, ¿puedo ascender por examen?

El Convenio de Banca lo regula, y por ello en BBVA se hacen exámenes cada año, con nuestra intervención. Además, si asciendes se cobra la diferencia salarial desde el 1 de Enero de 2012. Este año hay 107 plazas para Nivel 8, 344 para Nivel 9 y 26 para Nivel 10. Decenas de compañeros/as lo hacen y lo consiguen cada año.