MESA LABORAL 14 ABRIL 2016
La Dirección comunica a
la representación sindical, en la reunión celebrada en Murcia, la paralización temporal, en Baleares y Levante,
de las excedencias solicitadas de los nacidos en 1961, alegando dificultades
para sustituir esas personas.
Igualmente activa nuevas excedencias de 1.000?, sin
cubrir seguros sociales y sin límite de edad, para periodos de 24 ó 36 meses.
La reincorporación en un radio máximo de 100 km.

En la negociación de centros singulares (jornada partida) la Dirección pretende, en una primera negociación, aplicar la jornada partida en 35 centros de trabajo (10 de ellos procedentes de CajaGRANADA).
Continuamos con nuestro empeño en que se nos aplique el vigente Convenio Colectivo y no los acuerdos de un ERE que ya cumplió con su cometido.
CCOO consigue que el acuerdo mantenga las condiciones de 2015, con el 75% de la retribución bruta anual y la financiación del Convenio Especial con la Seguridad Social.
Afectará a la plantilla nacida en 1958 y años anteriores.
Renta 2015
Recientemente
se ha constituido la mesa de negociación del nuevo Plan de Igualdad
de CESCE formada por representantes de CCOO, CGT, UGT y de la
empresa.
Elecciones en zona centro
CCOO, obtiene los 15
delegados en juego en las elecciones de la zona centro, 12 del colegio de
especialistas y 3 de los técnicos y administrativos, dejando a UGT, con 2
delegados en un comité de 17.
Destacadas
En este video se explica lo conseguido con la firma del Convenio Colectivo de Paradores.
En este video se repasan las negociaciones, propuestas y cambios que CCOO ha promovido en los últimos 4 años.
En uno de nuestros últimos comunicados os trasladábamos que CCOO estábamos insistiendo a la dirección de la empresa sobre la necesidad de que se agilizase y se abonase el incremento correspondiente al año 2021. Pues en el día de hoy hemos firmado los tres sindicatos presentes en el Comité Intercentros y la representación de la empresa el acta por la que se acuerda definitivamente el incremento que correspondía a 2021 (el 0,9% sobre la masa salarial, 433.656 €).