CCOO y ARHOE abogan por unos horarios de trabajo racionales para conciliar la vida familiar, personal y laboral

Reunion CCOO ARHOE. Racionalización horarios

CCOO.- El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández @Toxo, y la secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO, Ana Herranz (@aezkerra1), han mantenido hoy una reunión con el presidente y la vicepresidenta de la Asociación para la Racionalización de los Horarios españoles (ARHOE), José Luis Casero y Carmen M. García, respectivamente, en la que ambas organizaciones han coincidido en la necesidad de trabajar conjuntamente para garantizar unos horarios racionales que permitan la conciliación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres


SECTOR BANCA

SECTOR BANCA - HORARI SETMANA DE LA MERCÈ


Excelente resultado de CCOO en las elecciones de MERCADONA Sevilla

Comercio Mercadona

En las elecciones sindicales celebradas el 7 de septiembre, CCOO ha obtenido 9 miembros de los 25 que componen el comité conjunto, lo que es un excelente resultado considerando las múltiples trabas que han tenido que superar los candidatos y candidatas del sindicato. 
Estas elecciones eran  la primera de las citas electorales de la firma Mercadona en la provincia de Sevilla. En la misma, estaban llamados a las urnas más de 2600 trabajadores y trabajadoras de las 62 tiendas que conforman el comité conjunto. Leer +


Petició des de la Unió Intercomarcal de CCOO de Girona i el sindicat intercomarcal de Serveis de les comarques gironines

CCOO demana a les administracions que vetllin perquè no es repeteixi cap més cas com els que acabem de viure amb els hotels a Lloret de Mar

Davant els fets de les empreses Mediterranean Sand, Savoy, Marina Sand i Sun Village de la localitat de Lloret de Mar el Sindicat vol recordar que des de CCOO fa un any que duem una mobilització sostinguda de reivindicació de les condicions de treball i salarials de les persones treballadores d'aquests hotels implicats donats els amplis incompliments laborals que duen a terme i el continuat incompliment dels acords per esmenar les obligacions laborals dels quals hem estat objecte per part de les direccions.


Resultados primer semestre Kutxabank: una partida con pocas cartas

El beneficio, sin duda bueno, proporciona tranquilidad pero? ¿no estaremos pecando de triunfalismo? ¿No estaremos apostando fuerte con una mano insuficiente?


Nuevo sistema de Bonus

Como todos recordaréis, a principios de año se produjo un cambio global en la remuneración de los empleados de Deutsche Bank. Una de sus características es la desaparición del Bonus tal como se venía haciendo hasta ahora. En el momento de la implantación del nuevo sistema retributivo el Banco todavía no había concretado cómo iba a funcionar. En estos momentos ya tenemos la información sobre cómo se concretará el nuevo sistema de Bonus y os la explicamos


Destacades

CCOO en la firma del Convenio Colectivo de Paradores

En este video se explica lo conseguido con la firma del Convenio Colectivo de Paradores


 


¿Qué ha hecho CCOO en Paradores?

En este video se repasan las negociaciones, propuestas y cambios que CCOO ha promovido en los últimos 4 años.


Comunicado CCOO Paradores: Por fin tendremos el incremento del año 2021

En uno de nuestros últimos comunicados os trasladábamos que CCOO estábamos insistiendo a la dirección de la empresa sobre la necesidad de que se agilizase y se abonase el incremento correspondiente al año 2021. Pues en el día de hoy hemos firmado los tres sindicatos presentes en el Comité Intercentros y la representación de la empresa el acta por la que se acuerda definitivamente el incremento que correspondía a 2021 (el 0,9% sobre la masa salarial, 433.656 €).


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¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

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