Circular CCOO - UGT - CGT en Grupo Banco Popular
febrero 2013

Adaptación Reglamento Plan de Pensiones a Ley 27/2011 - FIRMADO ACUERDO LABORAL

En el día de hoy la práctica totalidad de la representación sindical en el Banco Popular Español, S.A. ha suscrito un acuerdo con la empresa para la adaptación de nuestro Plan de Pensiones a las Previsiones de la Ley 27/2011, fundamentalmente, en lo relativo a la nueva modalidad de Jubilación anticipada a los 63 años, cuya entrada en vigor estaba prevista para el 1 de enero de este año y, como sabemos, se ha suspendido su aplicación durante tres meses.


Mediación de Seguros: La Patronal presenta su plataforma de negociación

Desde Comfia-CCOO, inicialmente hemos respondido a estas reivindicaciones, a falta de su estudio pormenorizado, rechazando los recortes planteados. Proponemos la búsqueda de soluciones para evitar la desaparición del Convenio por el mero transcurso del tiempo, como podrían ser las soluciones extrajudiciales en caso de que no se alcance un acuerdo en el plazo previsto (mediación y arbitraje).


Primera reunión sobre reestructuración Caixabank

Este 25 de febrero ha tenido lugar la primera reunión con los sindicatos para tratar sobre la reestructuración de CaixaBank. Esta primera reunión se enmarca en el periodo previo de negociaciones establecido en el Convenio Colectivo antes de acudir a un Expediente de Regulación de Empleo (ERE).


3ª Reunión Negociación Convenio Colectivo de Financieras

El pasado 19 Febrero, los dos sindicatos mayoritarios del sector de Financieras (Comfia-CCOO y Fes-UGT) acudimos a la primera ronda de conversaciones para iniciar la negociación de un acuerdo sobre las condiciones laborales que regularán nuestra actividad a través del Convenio Colectivo de aplicación.


Mesa de negociación BMN-Banco Sabadell

Retroceso en la negociación

25-02-2013 En la reunión que tuvo lugar el viernes 22 con el representante de Relaciones Laborales de Banco Sabadell, hemos recibido sorprendentemente una propuesta por su parte que se aleja de la que presentamos las secciones sindicales el pasado viernes, constatando un retroceso en puntos donde parecía que la posibilidad de llegar a un acuerdo era cierta.


Carta del Secretario General de CCOO, Ignacio Fernández Toxo

Transcribimos la carta del Secretario General Confederal, dirigida a la afiliación y a todos aquellos que han participado en los distintos procesos congresuales, agradeciendo el esfuerzo realizado.


8 de Marzo

Sé protagonista de tus reivindicaciones


NÓMINA - BBVA ESTATAL

¡Escándalo en la nómina!

Ni una mínima explicación en Novedades Nómina, ni una disculpa a la plantilla por el retraso en abonar el 1,25% del Convenio. Al contrario, congelación salarial efectiva, al compensar la subida cierta sobre nuestros salarios de Convenio con la absorción por el mismo importe contra el Complemento Voluntario Personal.


"Combatir la crisis. Renovar el sindicato. CCOO LA FUERZA DEL TRABAJO"

10º Congreso Confederal de CCOO - Ana Herranz en la nueva comisión ejecutiva



Comisiones Obreras - CCOO, en su 10º Congreso Confederal, que se ha celebrado los días 21, 22 y 23 de febrero en el auditorio Marcelino Camacho, de CCOO de Madrid,  bajo el lema “Combatir la crisis.  Renovar el sindicato. CCOO la fuerza del trabajo”.  Un Congreso en el que se ha debatido y aprobado el balance de su trabajo en los últimos cuatro años, su Programa de Acción y Estatutos para el próximo periodo y ha elegido a las personas que integrarán la dirección confederal, así como los miembros de sus órganos de control interno.


José María Martínez, secretario general de Comfia-CCOO, reivindicó en su intervención la inteligencia colectiva de este sindicato "que es y ha sido capaz" de integrar personas, ideas y propuestas. La misma inteligencia "que debemos exigirnos para acertar en el necesario ejercicio de mejorar nuestra actuación". Es decir, transparencia, responsabilidad social, sostenibilidad y mejorar en el tratamiento homogéneo de los recursos.

Vídeo de la intervención de José María Martínez

Además, la sección sindical de Santander celebramos que nuestra compañera Ana Herranz Sainz-Ezquerra  haya sido elegida en la nueva comisión ejecutiva confederal de CCOO en el 10ª Congreso Confederal de Comisiones Obreras. Ana ocupará la Secretaría Confederal de la Mujer durante este mandato que ahora comienza. 

Ana con esta nueva incorporación a la Comisión Ejecutiva de CCOO simboliza todos los lemas del 10º  la "FUERZA DEL TRABAJO",  la renovación del sindicato y las mujeres incorporadas a los puestos de poder. 


Trasladamos a Ana el abrazo y la felicitación de toda nuestra sección sindical. Y por supuesto, la seguridad de que esta sección sindical estará siempre apoyándola en las difíciles tareas a las que habrá de enfrentarse en sus nuevas responsabilidades.



BMN-Banco Sabadell

Tercera reunión de la mesa de negociación: vamos avanzando

21-02-2013 La tercera reunión de la mesa de negociación con la Dirección de Relaciones Laborales de Banco Sabadell, después de que todas las partes analizamos las propuestas anteriores, ha habido un cierto avance para acercar las posiciones iniciales en lo relativo a las condiciones salariales.


Presencia de representantes de los trabajadores en los Consejos de Administración

Ignacio Fernández Toxo ha incorporado a su informe, ante el X CONGRESO CONFEDERAL DE CCOO, la siguiente Reflexión acerca de la presencia de representantes de los trabajadores en los Consejos de Administración:


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Retroceso en la negociación.

En la reunión que ha tenido lugar hoy viernes con el representante de RR.LL. del Banco Sabadell, hemos recibido sorprendentemente una propuesta por su parte que se aleja de la que presentamos...


Destacadas

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

 
El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el  Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa. 


CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA

 

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.

 


Firmado II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018,

Adjuntamos el texto definitivo del II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018, firmado hoy 20 de julio


Alcanzado preacuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos

En la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los términos generales del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, dando salida así una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.


Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevención)


Convenio de los Servicios de Prevención: El Convenio Sectorial podría estar cerca

Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de ?impasse? en la que se encuentra el sector.


MGO condenada por Incumplimiento de Convenio

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield que proceda de forma inmediata a actualizar las nóminas de la plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.


Servicios de prevención: Suspensión temporal de la negociación. La patronal debe cambiar de rumbo

El pasado día 3 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial después de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.


¿Y ahora qué?

El pasado día 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reunión del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los cálculos económicos relativos a la aplicación práctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo año.


Servicios de Prevención: las vacaciones no sientan bien a la patronal

Habían transcurrido exactamente tres meses desde que se celebró la última reunión del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, prácticamente, en un elemento de cierre, pues recogía la eliminación definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta podía representar para las empresas.


El supremo ratifica la vigencia y aplicación del Convenio de los Servicios de Prevención

Una nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del Gobierno en materia de negociación colectiva, dando al traste con las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevención Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial continúa en ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del sector.


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