negociació del Conveni d'estalvi
Per un conveni just i sense retallades! - ¡Por un convenio justo y sin recortes!
14 de desembre - 17.30 h Concentració de treballadors i treballadores:
Butlletí Salut Laboral - desembre 2015
Nova normativa sobre les baixes mèdiques i notícies d'acció sindical sobre salut laboral. T'interessa!
>> Nous comunicats mèdics
d'alta/baixa i de confirmació d'incapacitat temporal
>> Díptic informatiu: seguiment
de les contingències comunes per part de les mútues
>> Zara: l'acció sindical de CCOO
impulsa la readmissió d'una treballadora declarada no apte
>> Psicosocials: Pautes per
l'acció sindical
>> Campanya contra el Glifosat
CCOO fuerza a Zara a readmitir y adaptar el puesto de trabajo de una trabajadora que despidió vulnerando su propio código ético
La compañera RMC, trabajadora de Zara desde el 2009 y que sufre una enfermedad "profesional", fue calificada por los servicios médicos de la mutua como "no apta" para desarrollar su trabajo, la respuesta de la empresa incomprensiblemente fue despedirla.
SEGURIDAD Y SALUD
CONDUCCIÓN SOBRE NIEVE
Por fin tenemos un principio de solución al tema, no es la que esperábamos pero si es un avance para mejorar la condiciones en la que algunos compañeros y compañeras nos toca trabajar dadas las condiciones climáticas de nuestra zona de ventas.
ILT-ALTAS Y BAJAS
NUEVO REGLAMENTO DE ALTAS Y BAJAS MÉDICAS PARA LAS ILT
A partir del 1 de Diciembre los facultativos de la Seguridad Social tendrán que regirse por un nuevo modelo de altas y bajas laborales (Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración).
