Evaluación vs. Incentivos
Instamos al Banco a cumplir las normas establecidas en
Objetivo comercial para centro corporativo en Banco Sabadell
09-04-10 La medida de incentivar para aportar "negocio" en base a facilitar la captación de nuevos clientes, y que con ello se incremente el variable hasta un 10%, incluso nos podría llegar a parecer acertada si se planteara de una forma correcta, pero no es de recibo que se pretenda penalizar en un 10% sobre su variable a quien no realice un mínimo de prescripciones de nuevos clientes.
Clasificación Oficinas 2009
Hemos entregado a la Empresa el Informe Sindical preceptivo correspondiente a la Clasificación de Oficinas 2009, que nos fue presentada a finales del mes pasado.
SE COMPENSA EL TRABAJO BIEN HECHO
Imperó la justicia y el Consejo de Administración, en la última sesión, aprobó el abono de una paga graciable como compensación al trabajo bien hecho, que ha contribuido a los resultados del ejercicio 2009.
Boletín La Sección Número 25
En este boletín hablamos de:
-Atrasos convenio TES 2009
-Resultados TECNOCOM año pasado
-Evolución plantilla TTE
-Técnicos de campo
