Han instalado una cámara de vigilancia en el puesto de trabajo. ¿Es legal?
Han colocado una cámara de vigilancia en el puesto de trabajo sin previo aviso por escrito o verbal. Según un curso que hicimos en la empresa, no es legal la colocación de dispositivos de vigilancia sin previamente avisar al trabajador.
Quiero saber si efectivamente es así y si se puede hacer algo al respecto.
Registro de Jornada. CCOO hacemos propuestas. Sector financiero
En las reuniones celebradas ayer, 8 de febrero, CCOO hemos realizado propuestas sobre cuáles son los contenidos que debe tener un acuerdo sobre el registro de la jornada.
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La federación de Servicios de CCOO presenta el Informe de la Actividad Turística y el Empleo 2016
En él el sindicato analiza la evolución de la coyuntura turística desde el comienzo de la crisis, año 2008.A su vez, se analizan todas las principales variables turísticas del año 2017, el mejor año el mejor año turístico de la historia de España.En el informe también se describe la situación de la negociación colectiva y el bloqueo en que está inmersa por parte de las patronales.
Además, Servicios CCOO apuesta por un pacto por el turismo entre los agentes sociales y económicos y el Gobierno, señalando sus principales propuestas.
La federación de Servicios de CCOO presenta el Informe de la Actividad Turística y el Empleo 2016
En él el sindicato analiza la evolución de la coyuntura turística desde el comienzo de la crisis, año 2008.A su vez, se analizan todas las principales variables turísticas del año 2017, el mejor año el mejor año turístico de la historia de España.En el informe también se describe la situación de la negociación colectiva y el bloqueo en que está inmersa por parte de las patronales.
Los métodos más abusivos del capitalismo hotelero
Rel-UITA.- En su libro más reciente, el investigador Ernest Cañada no sólo describe con claridad el sistema de explotación que rige en las cadenas hoteleras españolas sino que recoge historias de resistencia "radical" que demuestran que es posible revertir la situación, dice en esta nota el analista sociolaboral Rafael Borràs Ensenyat.
