REFORMA DEL SISTEMA DE PENSIONES

Nos sobran las razones porque blinda el sistema público de pensiones, garantiza la calidad de éstas, preserva los niveles de protección futuros, fija un arco de edad para la jubilación entre los 61 y los 67 años, matiene los principios de  contributividad y solidaridad, amplía el periodo de cotización pero lo hace gradualmente... y más leyendo aquí


Revisión Salarial 2010

Regularización Convenio(atrasos)

En la nómina de enero se regularizó el IPC del 2010 (+2%), con abono de atrasos, sobre todos los conceptos de nómina, excepto el código 9376 (antiguo 9317 de CG, Salario Mínimo Garantizado de puestos de responsabilidad: Directores, Subdirectores y Responsables de Riesgos).


Revisión Salarial 2010

Regularización Convenio(atrasos)

En la nómina de enero se regularizó el IPC del 2010 (+2%), con abono de atrasos, sobre todos los conceptos de nómina, excepto el código 9376 (antiguo 9317 de CG, Salario Mínimo Garantizado de puestos de responsabilidad: Directores, Subdirectores y Responsables de Riesgos).


El nuevo modelo de jubilación flexible con edad variable, garantía del sistema público de pensiones

Las reformas del sistema de pensiones son necesarias para garantizar las pensiones actuales y la posibilidad de que la cobren en el futuro los que hoy son más jóvenes, no para calmar a los mercados. El reto es afrontar el pago del doble de pensiones con las suficientes garantías para mantener la amplia cobertura actual y cuantías medias cada vez mejores. Las reformas, además, suavizan los esfuerzos y los reparten de forma más equilibrada entre generaciones.


ACTUALIZACIÓN SECCIÓN - GACETA

Gaceta Sindical especial Consejo Confederal CCOO revalida pacto global

Estimados compañeros y compañeras:

Os adjuntamos el  nuevo número de Gaceta Sindical especial en el que informamos de la reunión del Consejo Confederal de CCOO, en la que el máximo órgano de dirección del sindicato ha revalidado el principio de acuerdo alcanzado por CCOO, UGT, las organizaciones empresariales y el Gobierno para activar un gran pacto global, que hace más fuerte y solvente el sistema público de protección social, recupera la ayuda económica a los parados que hayan dejado de percibir cualquier tipo de prestación y reforma la estructura de la negociación colectiva. El acuerdo se fundamenta en una declaración conjunta que, además de los temas citados, avanza una propuesta sobre política industrial, energética e I+D+i, así como la reapertura de la mesa de la Función Pública.

VER GACETA PDF

Recibid un saludo

 

Fernando Lezcano

Secretario confederal de Comunicación CS CCOO

Recibid un saludo

Os recordamos podéis acceder a nuestra sección Gaceta para consultar y/o descargar todas la publicaciones de la Gaceta Sindical.


Contenidos del Acuerdo “El acuerdo refuerza la contributividad, equidad y solidaridad del sistema de pensiones”

Se garantiza la solvencia y fortaleza del sistema público de pensiones

03-02-11 "Se garantiza la solvencia y fortaleza del sistema público de pensiones", con este titular el último número de Gaceta Sindical informa del desarrollo del Consejo Confederal de CCOO en el que se aprobó el principio de acuerdo sobre pensiones, políticas activas de empleo y negociación colectiva.


Destacadas

Primer encuentro secciones sindicales CCOO Generali & CCOO Liberty Seguros

Os trasladamos que en el día de ayer mantuvimos reunión presencial en las sedes de Generali ( Madrid y Barcelona) con los delegados de CCOO. Fue una reunión distendida y nos generó buenas impresiones.

Acordamos el compromiso de trabajar en conjunto de cara al proceso de integración. Conocimos los edificios que tienen espacios abiertos y bastante modernizados, en la línea de los edificios de Liberty. El contenido de la reunión se centró en la presentación de la historia de ambas Compañías para tener una visión más amplia de quienes somos.

Os mantendremos informados de las próximas reuniones.


8M Día de la Mujer Trabajadora

Estimada compañera, estimado compañero:

Como sabéis, el 8M es el Día de la Mujer Trabajadora . Por este motivo y como viene siendo habitual, vamos a realizar diferentes actividades en las que nos gustaría contar con tu participación:



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