SUSPENSIONES DE 3 Y 6 MESES. EL CAOS DE MADRID

La Dirección se ha abonado al oscurantismo informativo, a lo que hay que añadir una falta de ...

Alcanzado preacuerdo de integración de UNNIM en BBVA

Este 16 de octubre de 2012, hemos alcanzado un acuerdo satisfactorio que prima el mantenimiento del empleo al reducir, a menos de 600, las bajas y ofrecer condiciones de salida dignas y compensadas que permiten, a nuestro entender, que el proceso de reestructuración se lleve a cabo con medidas de adscripción voluntaria. LEER MÁS

Alcanzado preacuerdo de integración de UNNIM en BBVA

Este 16 de octubre de 2012, hemos alcanzado un acuerdo satisfactorio que prima el mantenimiento del empleo al reducir, a menos de 600, las bajas y ofrecer condiciones de salida dignas y compensadas que permiten, a nuestro entender, que el proceso de reestructuración se lleve a cabo con medidas de adscripción voluntaria.

Las Patronales de Prevención no dan muestras de querer un Convenio Sectorial Ahora proponen BAJAR LOS SUELDOS

En la reunión de la Mesa Negociadora del Convenio de los Servicios de Prevención celebrada ayer, se abordó el bloque económico y las patronales dieron contestación a las plataformas sindicales. Suponíamos que la contestación patronal no sería de nuestro agrado, pero no imaginábamos que propusieran una reducción salarial que pretende situar los salarios del sector en cuantías de décadas pasadas. 

4rt Conveni Col·lectiu per a les Empreses d’Hostes/esses i Promotors/es de Venda de Catalunya

Este 4o. Convenio tiene una vigencia de dos años 2012-2013), y ha sido firmado este pasado martes 9 de octubre por l’Associació Catalana d’Empreses d’Hostesses i Promotor/es de Vendes y PIMEC, por la parte empresarial,y COMFIA-CCOO i Fes-UGT por la parte social.