LA CARCOMA Nº 41
En estos días, todos y todas estamos recibiendo información sobre los cambios que se han efectuado, tanto en la red de negocios como en gran parte de los servicios centrales, y aunque todas las organizaciones pasan por cambios, y estos deben aceptarse y efectuarse con normalidad y naturalidad, en este caso el alcance y profundidad de los mismos va mas allá del mero maquillaje, de hecho, van a suponer una profunda remodelación de prácticamente toda nuestra estructura, lo que conllevará a corto y medio plazo, efectos sobre el grueso de la plantilla
PROPUESTA DE UGT, CC.OO., SECAR Y CSICA PARA LA APLICACION DEL CONVENIO DE LAS CAJAS DE AHORROS 2003-2006
Los cuatro sindicatos le proponen a la Caja una revisión conjunta de las diferentes disposiciones del nuevo convenio en orden a armonizar y consensuar criterios e interpretaciones comunes para que la aplicación, transposición y migración hacia el nuevo convenio, la integración y convivencia con otras condiciones más beneficiosas que pudieran existir en la Caja, y la mejora de las aplicaciones socio-laborales que la representación sindical ha planteado históricamente a la Caja.
Respecto al trimestre anterior
En el segundo trimestre de 2004 hay 197.500 ocupados más respecto al trimestre anterior, un aumento debido en buena medida al carácter estacional de dicho periodo.
EL TRABAJO PATRIMONIO DE LA HUMANIDAD
CCOO reclama a Caixa Catalunya que no la excluya del Consejo de Administración
Los representantes de CCOO en el Consejo de Administración de Caixa Catalunya, reclaman la no exclusión de los Consejeros provinientes de la representación del personal, en las Comisiones de Retribuciones y de Inversiones.
