Sección Sindical Liberty-Genesis

Según el Art.48.bis(ET) es posible disfrutar el permiso de paternidad en días completos o en jornada parcial del 50%, de modo que, en vez de tener 13 días completos de permiso, se tengan 26 días de jornada parcial, trabajando al 50% y cobrando el 100%, previo acuerdo con la empresa.