Las empresas de la patronal AEC quieren que trabajes 12 horas al día.
¿Pensabas que las empresas de Consultoría se iban a conformar con que trabajes gratis los sábados? No traemos buenas noticias.
Las empresas de la Asociación de Empresas de Consultoría han propuesto en la mesa de negociación del Convenio que trabajemos turnos de 12 horas y sin compensación alguna. ¡Demos la bienvenida al nuevo concepto de “media jornada” para los integrantes de la Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC)!
STOP a la fuga de jóvenes talentos a otros países: Detened la precarización laboral. https://bit.ly/NOPrecaryTIC
Las empresas TIC quieren que trabajes 12 horas al día. ¿Te apuntas?
¿Pensabas que las empresas TIC se iban a conformar con que trabajes gratis los sábados? No traemos buenas noticias.
Las empresas TIC han propuesto en la mesa de negociación del Convenio que trabajemos turnos de 12 horas y sin compensación alguna. ¡Demos la bienvenida al nuevo concepto de “media jornada” para las TIC!
STOP a la fuga de jóvenes talentos a otros países: Detened la precarización laboral. https://bit.ly/NOPrecaryTIC
La patronal de Consultoría propone jornadas de trabajo de 12 horas diarias.
La patronal de Consultoría propone jornadas de trabajo de 12 horas diarias. En plena negociación de miles de Planes de Igualdad y, por tanto, de medidas de conciliación, las empresas de Consultoría buscan precarizar, aún más, un sector que pide a gritos mejoras en sus condiciones laborales.
El objetivo, ahorrar costes de contratación y poder imponer unilateralmente jornadas de trabajo de hasta 12 horas diarias sin ningún tipo de compensación adicional.
Esta medida permitiría cubrir el día con dos personas a turnos de 12 horas en lugar de tres a 8 horas, con el riesgo para la salud que esto conlleva.
STOP a la fuga de jóvenes talentos a otros países: Detened la precarización laboral. https://bit.ly/NOPrecaryTIC
CCOO reclama un sector financer socialment i laboralment responsable, que cuidi la seva plantilla i la seva clientela
Del 2008 al 2021 la reestructuració del sector financer ha concentrat 88 entitats en 10 grups bancaris, amb un ajust net de 115.000 llocs de treball i una reducció de 23.673 oficines, disparant-se la “càrrega d'atenció” de 167 habitants per persona empleada el 2008 a prop de 300 habitants el 2021, en un model de negoci social i laboralment insostenible, que no cuida ni els seus professionals ni els seus clients.
· INFORME sobre evolución del empleo sector financiero y devaluación de su fin social
Vídeo de la Roda de Premsa:
En defensa de l´ocupació i la professionalitat del principal actiu del sector financer espanyol
CCOO Servicios presenta en roda de premsa, informe econòmic sobre l'evolució del sector financer i la devaluació del final social.
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IMPRESCINDIBLES
En defensa del empleo y la profesionalidad del principal activo del sector financiero español
CCOO Servicios presenta en rueda de prensa, informe económico sobre la evolución del sector financiero y la devaluación de su fin social.
