La tontería es la más extraña de las enfermedades. El enfermo nunca sufre, los que de verdad la padecen son los demás. (Paul-Henri Spaak)
EL ART. 41 ET y LA BRECHA SALARIAL DE GÉNERO
La Dirección de RRHH se cobija en el concepto de equidad para sostener y afirmar que la eliminación de la antigüedad es para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres.
SEGUNDA REUNIÓN DE LA MESA DE HORARIO
Tras el segundo encuentro para la implantación de un sistema de control horario, en el que únicamente CCOO presentó una propuesta con el objetivo del cumplimiento real y efectivo de registrar la jornada de trabajo diaria y la jornada máxima, cabe resaltar dos cuestiones:
Circular CCOO - UGT - CGT - CIG - FITC - AMYC - LAB - ELA en Grupo Banco Popular
noviembre 2016
noviembre 2016
¡¡ No al proceso de Despido Colectivo en Banco Popular y en Banco Pastor !!
2 y 3 de Noviembre: MOVILIZACIONES
CCOO BBVA i CX - BBVA Catalunya
Fusió Seccions Sindicals CCOO BBVA i CX. Més grans, més propers
El passat 25 d'octubre celebràvem el Plenari de fusió de les Seccions Sindicals de CCOO de BBVA i CX a Catalunya. A partir d'ara som una sola Secció Sindical que compta amb el suport de gairebé 3400 persones afiliades i som la Secció Sindical més forta i millor preparada per afrontar els reptes de la nova plantilla que conformem els empleats i empleades de BBVA-Catalunya.
2 Noviembre 2016
ANUNCIADA MESA LABORAL PARA EL PRÓXIMO 8 DE NOVIEMBRE
El Director de Relaciones Laborales ha rechazado la mayoría de puntos de orden del día propuestos por CCOO
DESGRANAMOS ORDEN DEL DÍA IMPUESTO POR BMN (I)
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