Ascensos por capacitación a niveles X, IX y VIII.
Como cada año por estas fechas, cumpliendo con lo que marca nuestro convenio colectivo de banca, se ha abierto la convocatoria de las pruebas de ascensos por capacitación a los niveles X , IX (Norma GR.08.003) y VIII (Norma GR.08.004).
CAJAMAR NO CLASIFICA CORRECTAMENTE A DIRECTOR@S E INTERVENTOR@S
Una de las premisas o condiciones principales del nuevo Sistema Retributivo es
Oposiciones 2008: último capítulo (II)
Como debéis recordar, el pasado 9 de mayo anunciábamos el fin de las correcciones de las pruebas de las oposiciones, reafirmando la lista de aquellos y aquellas que, inicialmente, habían obtenido las 48 plazas (24 para el Nivel X y 24 para el Nivel VIII) de promoción.
A TODA LA PLANTILLA
En los últimos días se está procediendo por parte de Cajamar a invitar a los trabajadores a cumplimentar los documentos existentes en la Intranet (Portal del Empleado) relativos a la Evaluación del Desempeño. Dichos documentos se imprimen de manera personal, es decir, no es un documento genérico, sino que está personalizado en función del puesto de trabajo del trabajador/a (ya sea de la red comercial, de una Dirección Territorial o de los Servicios Centrales), luego las respuestas y la cumplimentación de dichos datos también es individualizada y personalizada.
MC Mutual y los sindicatos firman el acuerdo para la Carrera profesional de los sanitarios
La dirección de Mutual Midat Cyclops y los miembros del Comité intercentros han firmado el acuerdo, alcanzado el pasado mes de abril, que mejora las condiciones económicas de todos los subgrupos y grupos que constituyen la carrera profesional de los sanitarios.
