Documentos y Acuerdos


Consulta los principales acuerdos y pactos vigentes en el banco:

 

Acuerdos Liberbank

Caja Asturias

Caja Cantabria

CCM

Caja Extremadura.

 

Tambi茅n puedes acceder a una selecci贸n de sentencias y expedientes impuestos a Liberbank.

No es muy l贸gico encontrar un apartado de estas caracter铆sticas en una empresa normal, pero se trata de Liberbank y a estas alturas ya todos conocemos como funciona esta empresa.

 

Por 煤ltimo, hemos colgado otros documentos que por su inter茅s creemos merecen estar de forma permanente en nuestra web como, por ejemplo, el documento que en su momento elaboramos con la finalidad de minimizar en lo posible el n煤mero de expedientes y sanciones impuestos por Liberbank.





 


Acuerdos Grupo Liberbank

Acuerdo ERTE junio 2017

Acuerdo ERTE diciembre 2013

Anexo: Importes movilidad

 

 

Caja Asturias

Acuerdo Cajastur julio 2008

 

 

Caja Cantabria 

Pacto de Empresa 2002

Relaciones financieras de los empleados con la Entidad

Acuerdo de Igualdad

 

 

CCM

Reglamento de pr茅stamos, beneficios y mejoras sociales

 

 

Caja Extremadura

Pacto de Empresa 2004 (Con las actualizaciones de 2010) 

 

 

Sentencias y expedientes impuestos a Liberbank. 


No es muy l贸gico encontrar un apartado de estas caracter铆sticas en una empresa normal, pero se trata de Liberbank y a estas alturas ya todos conocemos como funciona esta empresa.

Queremos aclarar que no est谩n todas ni mucho menos. S贸lo hemos puesto una selecci贸n de aquellas m谩s relevantes o que tienen una especial incidencia en nuestro trabajo diario. 

 

- Sentencia de la Audiencia Nacional anulando el Acuerdo de junio de 2013, la posterior aclaraci贸n de sentencia emitida por el mismo tribunal y la definitiva sentencia del Tribunal Supremo por el recurso presentado.

- Sentencia de la Audiencia Nacional condenando a Liberbank por haber censurado comunicados de CCOO. Por este motivo lamentablemente hemos pasado varias veces por la Audiencia Nacional aunque solo os ponemos la sentencia m谩s grave y que por su contundencia os recomendamos leer.

- Expediente de la Inspecci贸n de Trabajo en el que se establece que los cursos de formaci贸n deben realizarse durante la jornada laboral pagada por la empresa. Aunque os ponemos s贸lo una tambi茅n hay varios expedientes de la Inspecci贸n sancionando a Liberbank por haber realizado cursos fuera del horario laboral. 

- Expediente de la Inspecci贸n de Trabajo en el que se pone de manifiesto que nadie puede exceder los horarios fijados en el ERTE y que eso de la jornada flexible de los "directivos" no es una excusa v谩lida para incumplir los horarios marcados. 

- Expediente de la Inspecci贸n de Trabajo por sustituir trabajadores durante una huelga. Por este motivo Liberbank ha tenido varias sanciones en distintos territorios e incluso la entidad fue condenada por vulneraci贸n de derecho fundamental en la Audiencia Nacional.

- Expediente de la Inspecci贸n de Trabajo por apropiarse de parte de las n贸minas al liquidar mal las deducciones de maternidad. Este expediente incluye demoledoras frases como: "el  INSS  ha  estado  pagando  a  la trabajadora cuant铆as superiores a su salario ordinario y por su cuenta y riesgo (la empresa) se las retira a la trabajadora pero no para devolver las al INSS, lo que tampoco estar铆a justificado, sino para ingresarlas en el patrimonio  empresarial". Algo que en nuestra opini贸n constituye un delito de apropiaci贸n indebida.

 


Tambi茅n, como sab茅is, esta empresa tiene la costumbre de rendirse y darnos la raz贸n en la puerta del juzgado para evitar una sentencia condenatoria pero al mismo tiempo retrasar el cumplimiento todo lo posible. Por este motivo no tenemos sentencia pero se han ganado en la puerta de los juzgados otros muchos conflictos como por ejemplo:

 

Retraso de antig眉edad por haber secundado una huelga. Una barbaridad. Al final Liberbank reconoci贸 previamente y por escrito en el juzgado que "el ejercicio del derecho de huelga no afecta al complemento de antig眉edad y por tanto no retrasa el cumplimiento de trienios". 

No realizaci贸n de las pruebas de Capacitaci贸n fijadas en el Convenio. Convocadas el mismo d铆a del juicio aunque eso s铆, fieles a su estilo fueron dise帽adas de forma unilateral y retrasadas hasta el infinito.

 

 

Otros documentos. 


Expedientes y sanciones a los empleados en Liberbank

Documento confeccionado y distribuido hace ya tiempo pero que, vistos algunos de los expedientes y sanciones producidos, conviene ech茅is un vistazo porque sigue vigente y porque su lectura puede evitar disgustos posteriores.

Son muchas las personas que por dar servicio a los clientes, por el inter茅s de la entidad o por cumplir una campa帽a infringen la normativa pensando que por una tonter铆a no les va a pasar nada

A todas estas personas tenemos que recordarles que lamentablemente "Liberbank no es tu amigo" sino m谩s bien todo lo contrario. No esperes ning煤n tipo de clemencia o comprensi贸n ante un incumplimiento porque, de hecho, tratar谩n de aprovecharlo para, si pueden, echarte a la calle sin m谩s contemplaciones.

 

 

El s铆ndrome del novio de Falete.

Interesante art铆culo aparecido en el Blog de Carles L贸pez Cerezuela, que conocimos gracias al Comfia-Info y que hemos querido publicar porque parece que se escribi贸 pensando en la situaci贸n existente en Liberbank. En 茅l se explica la forma en que los bancos consiguen que las personas se auto-secuestren y metan horas extras gratis voluntariamente.