Reunión del Consejo Regional de la Federación de Servicios de CCOO Castilla-La Mancha, máximo órgano de dirección entre congresos
- La Federación sitúa como "prioridad central" la negociación colectiva de más de 60000 personas en la región, junto con la organización del desarrollo federativo.
- Así lo acordó su consejo regional, máximo órgano entre congresos, que se reunió el pasado martes por primera vez tras la constitución de la Federación.
- Ayer se alcanzó un preacuerdo en el convenio colectivo de Hostelería de Ciudad Real, para 9.700 trabajadores y trabajadoras. Siguen pendientes otros siete convenios provinciales, cinco de ellos bloqueados desde 2013 y otro desde 2011.
- Graves tensiones en los convenios estatales de Ahorro, Rurales y Banca, que en CLM afectan a 7.500 personas; y también en los de TIC (1.200 trabajadores en CLM); Contac Center (otras 1.200) y Prevención de Riesgos Laborales (unas 500).
Firmado el convenio de Comercio de Albacete para 9.000 trabajadores
- Tras 16 meses de negociación, con riesgo de desaparición del convenio por el final de la ultraactividad, las partes alcanzan un acuerdo. El nuevo convenio sí garantiza la ultraactividad al concluir su vigencia, el 31 de diciembre de 2017
- Se recupera poder adquisitivo con unos incrementos salariales de 0,7% para el 2015, del 1,3% para el 2016 y de otro 1,3% para el 2017.
La patronal bloquea la negociación convenio colectivo del Comercio de Ciudad Real, que afecta a 5.000 trabajadores
- Plantea penalizar a los trabajadores cuando enfermen o se accidenten; y reducir las vacaciones y días de libranza
- La propuesta salarial es insuficiente y mezquina: tras cinco años de congelación, propone otro 0% para 2015; un 0,50% para 2016 y un 0,65% para 2017
CCOO-Albacete convoca sus delegados y delegadas del Comercio para decidir en asamblea sobre el convenio colectivo
- La patronal utiliza la Reforma Laboral para imponer sus condiciones: "O los trabajadores aceptan rebajar derechos del convenio o no se firma y se quedan sin nada"
- CCOO cree necesario que sean los representantes de los trabajadores en las empresas afectadas quienes tomen las últimas decisiones
- El convenio colectivo del Comercio en General de Albacete afecta a más de 9.000 trabajadores y trabajadoras de la provincia
NOTA DE PRENSA
La recuperación de los salarios y la creación de empleo de calidad, principales objetivos en las negociaciones iniciadas de Hostelería de Ciudad Real
Ciudad Real, 2 de marzo de 2015. Esta semana se ha iniciado las negociaciones del convenio de HOSTELERIA, convenio que regula las condiciones económicas, sociales y laborales. COMISIONES OBRERAS hizo entrega de una plataforma, propuestas a mejorar en el próximo convenio. Se hace obligatorio sumar fuerzas entre las dos organizaciones sindicales mayoritarias y el conjunto de trabajadoras y trabajadores, que formamos parte de las plantillas de las empresas de hostelería de la provincia de Ciudad Real.
