Una oportunidad para la plantilla.

Evaluación riesgos psicosociales en Kutxabank.

Desde CCOO animamos a toda la plantilla de Kutxabank a dedicar unos minutos a completar la encuesta de riesgos psicosociales que se está realizando en estos días. Lo consideramos otra oportunidad para que la plantilla manifieste su problemática y aspectos que le influyen negativamente en su trabajo.


Materias prioritarias para CCOO

Cuestiones urgentes del convenio.

Desde CCOO hemos realizado un esfuerzo para concretar aquellas materias que son prioritarias para la plantilla. Sin duda, hablamos de cuestiones que desde hace tiempo exigen una solución y que su resolución puede ser la llave para avanzar en otros aspectos del convenio.


Continúa el problema

Exceso de horas de formación.

Más horas de formación; el gran problema de la plantilla lejos de solucionarse continúa suponiendo la gran amenaza para la conciliación personal y familiar exigiendo un gran esfuerzo.Sin duda una cuestión que debe solucionarse ya porque sigue causando graves quebraderos de cabeza a las personas que trabajamos en Kutxabank.


Cuestiones inaplazables para la plantilla

La discusión no puede ser sólo las tardes.

Para CCOO hay muchas materias a discutir y negociar además de las tardes, cuestiones que suponen hoy en día todo un problema para las personas que trabajan en Kutxabank.


Importante amenaza sobre la plantilla

Kutxabank quiere abrir las tardes "sí o sí"

Como venían anunciando desde hace tiempo, el plan para abrir oficinas por la tarde ya está aquí. Y lo peor es que la empresa pretende hacerlo sin negociar ni pactar nada con la representación sindical. Aseguran que la normativa se lo permite. Lucharemos para tratar de evitarlo.


Logro de CCOO

Préstamos de la plantilla sin AJD

Importante ahorro para todos aquellos empleados y empleadas que tramitan préstamos con condiciones especiales recogidos en el convenio colectivo de Kutxabank.