Jueves Santo
Como cada vez que se negocia un nuevo Convenio, sextiende la duda entre algunos compañeros y/o compañeras: ¿sigue vigente el Convenio anterior?
Ahora le toca proponer a la AEB
En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada el día 28, hemos tratado los siguientes temas: Traslados. Complemento de jubilación para los posteriores al 08/03/1980. Complementos de viudedad y orfandad. Ciberderechos. Créditos vivienda. Empleo. Salud Laboral. Formación Y discriminación sindical.
Circular conjunta con UGT
Valoración de la Campaña PS-3
Después de la firma del acuerdo para la excepcional apertura de algunas oficinas la madrugada del 23, una vez que los agobios mediáticos por salir en la foto han terminado y en las oficinas se vuelve a vivir la lógica comercial como es la captación de recursos, nos ha parecido conveniente reflexionar en voz alta sobre lo sucedido en estos días.
AEB evita los compromisos
En las reuniones de la Mesa Negociadora celebradas los días 20 y 21, hemos tratado tres temas: Jornada y Horarios, Carrera Profesional e Igualdad y Conciliación de la vida laboral y familiar.
Comunicado conjunto con UGT
Campaña PS-3: alcanzado el acuerdo
A última hora de ayer, CC.OO. y UGT firmamos un acuerdo con el banco mediante el cual se garantizan las condiciones de los trabajadores que presten sus servicios en las 153 oficinas que abrirán entre las 00:00 horas y las 01:30 horas del 23.03.07 con motivo de la Campaña Nómina PS-3.
AEB evita los compromisos
21 03 07 En las reuniones de la Mesa Negociadora celebradas los días 20 y 21, hemos tratado tres temas: Jornada y Horarios, Carrera Profesional e Igualdad y Conciliación de la vida laboral y familiar. (PDF:Cast.)
Los trabajadores de Telemárketing tienen derecho a complemento salarial por trabajo en festivos y domingos
El Tribunal Supremo reconoce el derecho de los trabajadores de Telemárketing a complemento salarial por trabajo en festivos y domingos
AEB bloquea el capítulo salarial
Se niega a negociar el aumento de la actual 1/2 paga de productividad (septiembre) a una paga entera, y se opone a reformar la participación en beneficios y no presenta ninguna propuesta concreta
