RELEVO GENERACIONAL


apunts informatius

tipus d'interés i les vacances


CCOO exige negociar condiciones laborales dignas y saludables para la plantilla de Vitaly Health Services

Delegados y delegadas de CCOO se han concentrado hoy en Valencia ante la sede de la empresa de servicios de prevención de riesgos laborales. Denuncian el bloqueo de la negociación y el deterioro de sus condiciones de trabajo, con una plantilla sometida a sobrecarga y presión organizativa.


registre de la jornada

T'han "convidat" a una reunió, curs o convenció fora del teu horari habitual?


NOTA DE PRENSA

CCOO convoca una concentración contra la presión comercial asfixiante en el sector financiero

La movilización se enmarca en una jornada estatal de protestas ante los beneficios récord de las entidades bancarias a costa de la salud laboral de su personal.


Sector Financiero: La voz de las plantillas. Por un modelo laboral sostenible

CCOO Servicios presenta un resumen ejecutivo que radiografía el Sector Financiero en los últimos años, sus condiciones laborales y el crecimiento que ha experimentado a costa de las personas trabajadoras del sector


Sector Financiero: La voz de las plantillas. Por un modelo laboral sostenible

CCOO Servicios presenta un resumen ejecutivo que radiografía el Sector Financiero en los últimos años, sus condiciones laborales y el crecimiento que ha experimentado a costa de las personas trabajadoras del sector


LAS VACACIONES IMPORTAN

Mantente alerta y contacta con la sección sindical de CCOO si detectas:

  • Cambios de fechas una vez autorizadas.
  • Información confusa (ej. prohibir días sueltos).
  • Obligación de trabajar un día en medio de las vacaciones.
  • Confirmaciones con pocos días de antelación.

¿Tienes dudas? No permitas situaciones irregulares. Contacta con tus delegadas y delegados de CCOO.


NOTA DE PRENSA

CCOO toma la iniciativa para reclamar a la Conselleria de Educación condiciones dignas en los comedores escolares

El sindicato lidera una campaña de recogida de firmas para exigir la regulación del personal de cocina, la actualización urgente de las ratios de monitores (fijadas en 2016), y la creación de criterios específicos para el alumnado con necesidades educativas especiales.