Comprometidos con la Igualdad
Hoy, 18 de junio hemos presentado en la mesa de Convenio nuestra plataforma en materia de Igualdad de Oportunidades y de Conciliación de la Vidal Laboral, Personal y Familiar, así como, hemos emplazado a ACARL a que conteste al planteamiento que, sobre todas las materias de Convenio, hemos hecho CC.OO., UGT y CSICA.
Más horas para la vida familiar y menos puñetazos en la mesa
"En teoría se trabajan menos horas, pero el trabajador produce más cuantos más beneficios sociales tiene. Las horas reales son más productivas". Se trata de cumplir con unos objetivos más que de acumular horas en la silla
Las vacaciones son nuestras.
La responsabilidad de que no disfrutemos a su debido tiempo de nuestras vacaciones, es responsabilidad plena de la propia Caja, y si no quiere que vuelvan a suceder estas cosas, la manera de evitarlo es aplicar el Convenio y el E.T., poniendo los medios humanos necesarios para sustituir a los trabajadores y trabajadoras que disfruten de sus vacaciones, y seguro, seguro, que esto no volverá a suceder.
NIÉGATE A TRABAJAR POR LA TARDE
Hay mucho trabajo porque falta personal. Como falta personal, nos dicen que hay mucho trabajo. Como hay mucho trabajo, nos piden que prolonguemos la jornada para no tener que contratar más personal.
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LAS CAJAS RURALES DESEMBARCAN EN MADRID
Una veintena de Cajas Rurales de distinto volumen han comprado la ficha bancaria de la Caja Escolar de Fomento, la han denominado Caja de Crédito Cooperativo y planean crear en Madrid y su periferia una red de oficinas.
POR LAS TARDES NO SE TRABAJA
Como bien sabes, desde el 1 de abril y hasta el 31 de octubre, no tienes que trabajar los jueves por la tarde. Ver texto completo
SIN AGOBIOS
La conciliación en CAJAMAR debe de ser una práctica y no una teoría, ni una foto para vender mejor.
Boletín Informativo Nº 18
Especial Almería
CC.OO. mantiene una reunión con el director territorial de Almería donde le instan a que cesen algunas actuaciones que empeoran el ya deteriorado clima laboral.
