152.000 personas trabajadoras del Sector Financiero, convocadas a la huelga del lunes 26, de 8 a 10 de la mañana
Un total de 152.000 personas trabajadoras de Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito están llamadas a participar a la huelga parcial de 2 horas convocada por CCOO, UGT y FINE para el próximo lunes 26 de febrero, en horario de 8:00 a 10:00 de la mañana.
22F Día Europeo de la Igualdad Salarial
Hoy, jueves 22 de febrero, se celebra el Día Europeo de la Igualdad Salarial. Desde CCOO queremos aprovechar este día para dar visibilidad a un problema muy real, la brecha salarial de género y para reivindicar, una vez más, que se tomen las medidas necesarias para alcanzar la Igualdad Salarial, como un paso más hacia uno de los principales objetivos de nuestra organización, la Igualdad de Género.
22F. DÍA DE LA IGUALDAD SALARIAL
26 F PARO PARCIAL
Las plantillas del sector financiero exigen mejoras en sus condiciones laborales
Más de 3.500 personas trabajadoras del sector financiero han salido hoy a la calle en Barcelona, Valencia y Sevilla para exigir a las entidades del sector financiero incrementos salariales acordes con los beneficios del sector y medidas de calado que mejoren un clima laboral cada vez más insostenible. Esta jornada reivindicativa se produce tras la manifestación celebrada en Madrid el pasado 8 de febrero y como antesala al paro de 2 horas convocado en el sector para el próximo 26 de febrero de 8:00 a 10:00 y, si no hay avances, la huelga de 24 horas convocada para viernes 22 de marzo.
NEGOCIACION CONVENIO COLECTIVO AHORRO 10
USO DEL MÓVIL PERSONAL PARA LA VERIFICACIÓN EN DOS PASOS
En esta ocasión os traemos dos temas que esperamos sean de vuestro interés:
- Vence el plazo para que la inspección de trabajo se pronuncie sobre el uso de móviles privados para la doble verificación de seguridad.
- Revisamos los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 y la supuesta implicacion de atmira con ellos.
PERMISOS RETRIBUIDOS - 1. PERSONALES
Con esta serie de comunicados que iniciamos hoy, intentamos aclarar los supuestos que engloban los diferentes permisos retribuidos a los que tenemos derecho las personas trabajadoras. Estamos como siempre a vuestra disposición para cualquier casuística que nos queráis plantear al respecto.