Convenio de Banca 2005-2006
03 06 05 Comentarios sobre los aspectos más importantes del Convenio. (PDF:Cast.)
Mala organización empresarial y desgaste profesional
02 06 05 Comentario a la encuesta sobre las repercusiones negativas en nuestra salud en el desarrollo de la tarea profesional. (PDF:Cat. / Cast.)
Expedientados ocho delegados/as de CC.OO. en el ejercicio de su actividad sindical
En un acto de represión sindical sin precedentes, Caja de Asturias abre expediente disciplinario a ocho delegados/as de CC.OO., incluido el Secretario General de Comfia-Asturias, en donde se nos acusa de falta muy grave por transgresión de la buena fe contractual, cuando en realidad estábamos ejerciendo nuestro derecho de información a los trabajadores.
Información Acuerdo Disponibilidades para los trabajadores y trabajadoras de Capgemini
En marzo de 2004 la Representación de los Trabajadores instó a la Compañía a regular el caos existente en lo que a regulación y pago de disponibilidades se refiere. El universo encontrado no podía ser más heterogéneo, creando agravios comparativos y pagando por lo mismo cuantías distintas.
Infoigualdad
La contratación en Banco Sabadell 2004
31 05 05 Gráficos de la contractación en Banco Sabadell por género, tipo i duración. (PDF:Cat. / Cast.)
Convenio de Banca: Conciliación de la vida familiar y laboral
Detallamos aquellos artículos que hacen referencia a la Conciliación y la Igualdad de Oportunidades, que figuran en el XX Convenio Colectivo de Banca, firmado el pasado 11 de Mayo, que mejoran la legislación básica.
Boletin Informativo Mayo 2005
Varios: Empleo y situación listas, gestores banca personal, Equipo Rotación, ...
