¡Indignidad!
15 06 05 Exigimos el cese de este irrespirable incremento en la presión laboral en Banco Sabadell, sobre todo en su forma más abyecta: el despido intimidatorio. (PDF:Cat. / Cast.)
Nuevo Estilo de Dirección
El nuevo Estilo de Dirección parece que pasa por trasladar presión, inquietud y miedo. RR. LL., afortunadamente, coincide con CC.OO. en lo inadecuado de las formas.
La oficina de Coliseo, sin amianto
El Edificio Coliseo España ha sido descontaminado por la retirada de amianto en su estructura metálica.
Convenio de Banca 2005 2006 (II)
14 06 05 Extender las políticas de conciliación y tender a que tanto hombres como mujeres puedan encontrar el equilibrio necesario entre su carrera profesional y su vida personal o familiar es y será un objetivo prioritario para nosotros. (PDF:Cat. / Cast.)
Firmado un preacuerdo de convenio en Cajas Rurales
Este convenio supone una mejora clara del poder adquisitivo de los trabajadores, manteniendo la cláusula de revisión con cobro de atrasos y con una subida salarial a cuenta claramente superior a las de años anteriores...
Bureau Veritas: Cambios en la organización
Tras los cambios en la Dirección de Bureau Veritas que han sido causa de una nueva paralización en el proceso de negociación del convenio, se solicitó una reunión a la empresa, con el objetivo de conocer cómo se iba a encarar el proceso de negociación por parte de la nueva Dirección.
Seguros complementarios y cónyuges ex Banco Atlántico
13 06 05 Detalle de las ofertas de Bansabadell Vida y de Atlantis Seguros. (PDF:Cast.)
SEGREGADOS LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS DE LAS MUTUAS
A partir de ahora se distingue nítidamente entre la actividad de las mutuas como entidades colaboradoras de la Seguridad Social y como servicio de prevención ajeno El expediente de segregación debe incluir el acuerdo que se alcance entre cada mutua y sus trabajadores
