Tragsatec sigue ejecutando despidos en base a un PDC (Procedimiento de Despido Colectivo) impugnado en la AN (Audiencia Nacional)
Tragsatec, empresa pública del Grupo Tragsa sigue ejecutando despidos en base a un PDC (Procedimiento de Despido Colectivo) impugnado en la AN (Audiencia Nacional) y pendiente de juicio, a celebrar el 27 de mayo de 2014 por aplazamiento a la espera de la resolución del PDC de Tragsa.
Plan de Pensiones: Datos 2013 y retos 2014
Convenio de Ingenierías. Presentación de plataformas
La Representación Social de los Trabajadores y la Patronal entregan sus respectivas plataformas de negociación con un notable distanciamiento en sus posturas iniciales. Tras la primera reunión, en la cual se constituyó la mesa de negociación del XVIII Convenio Estatal de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos, el 19 de marzo sindicatos y patronal, entregaron y expusieron sus respectivas plataformas de negociación.
La Torre Diagonal està seca
19-03-2014 La mesura de la humitat relativa de ledifici, propiciada per CCOO, mostren nivells molt per sota dels que recomanen els protocols (mínim del 50%) per evitar laparició de certes malalties entre la plantilla.
LA TOSSUDESA, PER DESINFORMACIÓ, DUGT
Acord
dExternalització dunitats de SSCC de BMN a Energuía Web SAU
UN VIATGE SENSE EQUILIBRIS NI GARANTIES QUE
PODRÍEM HAVER EVITAT (II)
Diálogo social del Sector de Seguros Europeo
El pasado día 10 de Marzo, tuvo lugar en Bruselas la reunión del Diálogo Social del
Sector de Seguros Europeo. Con el amparo de la Comisión Europea, a esta importante
cita, acuden las patronales europeas del sector, los sindicatos europeos y UNI Europa. En representación de Comfia, asistió Juana de la Puente, Secretaria de Organización de la Agrupación de Seguros.
Pedimos MÁXIMA PRIORIDAD en actuar contra la violencia de género.
Se veía venir y
así lo venimos diciendo. Convergen circunstancias claves para un aumento
insufrible de una violencia de género insoportable.Los factores
de violencia estructural se han agravado: más paro, más desprotección social,
más pobreza para las mujeres. Menos recursos públicos para la igualdad y para
la prevención en violencia de género. Recortes que afectan al empleo, a la
salud y a la libertad de las mujeres.












